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Praticien en Equipe Mobile de Soins Palliatif (H/F)

VANNES, 56
il y a 23 jours
CDI
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Venez tenter l'expérience de la vie en Morbihan :

À proximité immédiate, Vannes, capitale du Morbihan, répond à tous vos besoins du quotidien: commerces, santé, culture, tourisme. Ses 80 000 habitants profitent d'un cadre exceptionnel en bord de Golfe, propice aux sports nautiques, à la randonnée et au rugby !

Vannes, c'est aussi la porte d'entrée vers un archipel exceptionnel de 365 îles, des plus sauvages aux plus emblématiques : Belle-Île-en-Mer, l'Île d'Arz, l'Île aux Moines... Un cadre de vie unique, entre terre et mer !

Paris est à 2h30 de train, Nantes à 1h30 et Rennes à 1h de voiture

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs territoriale de Vannes recrute !

Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets !

Le CHBA Vannes-Auray recrute dès maintenant un médecin (temps plein ou 80%) pour renforcer son Équipe Mobile de Soins Palliatifs.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, composée de 3 médecins, 3 infirmières, 2 psychologues, une assistante sociale et 2 assistantes médico-administratives.

Notre EMSP à vocation territoriale intervient aussi bien en intra-hospitalier qu'au domicile et dans les établissements de santé du territoire, offrant une pratique variée et enrichissante, nourrie d'échanges multidisciplinaires avec de nombreux confrères.

Ce que nous proposons :
  • Poste de Praticien Hospitalier (100% ou 80%)
  • Rémunération selon la grille hospitalière + prime d'exercice territorial possible
  • Un territoire attractif, entre Golfe du Morbihan et dynamisme de Vannes
  • Une perspective stimulante : l'équipe porte actuellement un projet d'ouverture d'une Unité de Soins Palliatifs, ouvrant la possibilité d'un exercice en alternance entre l'EMSP et l'USP
COMPOSITION DE L'ÉQUIPE :

- EMSP : 3 médecins, 1 Cadre de santé, 3 IDE, 1 assistant social, 2 psychologues, 2 secrétaires.

- USP : projet en cours d'élaboration pour 2026-2027.

PROFIL RECHERCHÉ :

FUTURES MISSIONS :
  • Activité clinique transversale de l'EMSP : accompagnement global, gestion de douleurs cancéreuses.
  • Cs auprès des patients, en pluridisciplinarité, à l'hôpital, à domicile et dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
  • Analyse de situations, questionnement éthique, conseil et soutien auprès des équipes soignantes.
  • Soutien des proches aidants.
  • Collaboration avec les services d'oncologie, pneumologie, gastroentérologie, neurologie, gériatrie, CETD, HAD, de manière étroite et régulière.
  • Participation à la RCP territoriale de SP et aux travaux de filière.
ACTIVITÉ FORMATION :
  • Formation initiale auprès des IDE, AS.
  • Formation continue auprès des médecins généralistes, des PH, des internes, des professionnels hospitaliers et extrahospitalier.
  • Thématiques autour de la prise en charge des symptômes de fin de vie, de la douleur, de l'éthique, de la législation.

PROJET DE L'USP

Projet d'une unité de SP :
  • Besoin territorial identifié en filière de SP et validé par l'ARS et l'établissement.
  • 10 à 12 lits de MCO.
  • Ouverture envisagée fin 2026/début 2027
  • Pathologies variées aussi bien de cancérologie que d'insuffisance d'organe ou de maladies neurodégénératives.
  • Lien étroit ville/hôpital.
ACTIVITÉ RECHERCHE :

Possibilité de participation à des projets de recherches régionaux ou nationaux.

ACTIVITÉ INSTITUTIONNELLE, DEPARTEMENTALE ET REGIONALE :
  • Travail au sein de la filière SP du territoire 4 de santé.
  • Développement de projets pour promouvoir la démarche palliative au sein de la filière territoriale.
  • Participation aux travaux de la CARESP (Cellule d'Animation Régionale en SP) et de la CBSP (Coordination Bretonne de SP).
COMPÉTENCES REQUISES :
  • Médecin (PH ou assistant) avec DESC, FST ou DIU / DU de SP
  • Capacité de travail en équipe, en transversalité et en coopération avec les acteurs de santé du CH et du territoire et dans le respect de l'éthique.
  • Rigueur et développement des compétences, aptitude à les transmettre.
  • Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité...) et résolution de conflits
  • Aptitude à se remettre en question
CONTRAT :
  • Tps plein ou tps partiel 80%
PROJETS À VENIR :
  • Ré-organisation de l'EMSP sur le territoire avec 1 antenne Nord.
  • Création de l'USP au CHBA site Vannes.
  • Création en 2026 de l'appui territoriale avec une astreinte soir / week-end.

Ce projet vous tente ? contactez-nous !

emsp.chba @ ghba. fr

Tel 02.97.01.41..75

Entreprise
CHBA
Le CHBA, c'est : une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat 2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3 spécialités médicales dont : hématologie, oncologie, maladies infectieuses Pôle de gériatrie spécialités chirurgicales : ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...
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