PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F

Caractéristiques du poste

Publiée le 30/06/2026

Contrat: Contractuel

Catégorie: A+

Médecin: CDI

Temps plein

Expérience souhaitée: non obligatoire

Bac +5 Gérontologie

Infos de l'offre

À définir suivant profil

Prise de poste

À définir.

L'entreprise

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels , dont 1 600 médecins , couvrant plus de 200 métiers . Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin etSaint-André à Bordeaux,Haut-Lévêque etXavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients , formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD de Lormont lui est rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

À propos du poste

Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.

Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l’hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d’un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d’unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l’un des 2 PH.

L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoritairement des urgences, de la ville par admissions directes, et d’autres services de spécialité.

L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aiguë.

L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus).

Activités principales

• Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.
• Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes.
• Animation des staffs pluriprofessionnels.
• Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4).
• Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR.
• HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences.
• Participation à l’espace éthique du pôle.
• Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites).
• Missions d’enseignement et de recherche : participation aux formations des soignants de l’unité, participation aux inclusions dans des projets de recherche, possibilité de mener des projets de recherche, participation aux activités d’enseignement et de recherche du pôle.
• Fonctions managériales : selon l’expérience, possibilité de prise de poste ou d’évolution vers un poste de responsable d’unité.
• Participation à la vie du pôle : séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle.

Inscription au conseil national de l’ordre des médecins indispensable pour postuler.

Contact

Chef de service  : Dr Florent Guerville, MCUPH ( )

Cheffe de pôle  : Dr Marie Floccia, PH ( )