Pracownik ds. księgowości i ubezpieczeń (K/M)

Pracownik ds. księgowości i ubezpieczeń (K/M)

Pracownik ds. księgowości i ubezpieczeń (K/M)

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlaczego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko:

• Realizację oraz wsparcie działań ubezpieczeniowych obejmujących ryzyka korporacyjne i operacyjne w Polsce.
• Analizę ryzyk ubezpieczeniowych oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących zabezpieczeń.
• Administrację umów ubezpieczeniowych, w tym odnawianie polis oraz kontrolę warunków.
• Wsparcie procesu likwidacji szkód i roszczeń, w tym współpracę z brokerami i towarzystwami ubezpieczeniowymi.
• Gromadzenie i analizę danych ubezpieczeniowych oraz przygotowywanie raportów.
• Współpracę z zespołami wewnętrznymi oraz dostawcami usług ubezpieczeniowych.
• Wspieranie koordynacji programu reasekuracji w obszarze działalności grupy.

Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń (korporacyjnych / komercyjnych) lub pokrewnym.

Wyksztalcenia lub doświadczenia związanego z obszarem finansów bądź księgowości.

Znajomość procesów i zasad funkcjonowania ubezpieczeń (administracja polisami, likwidacja szkód).

Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (w codziennej pracy z dokumentacją i partnerami zagranicznymi).

Umiejętność analitycznego myślenia oraz interpretowania danych i dokumentów ubezpieczeniowych.

Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne oraz gotowość do współpracy międzynarodowej.

Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) będzie atutem.

Atrakcyjny system nagród miesięcznych.

Stabilne zatrudnienie.

Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Opieka mentora podczas procesu onboardingu.

Darmowy, nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.

Szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami w strukturach firmy w Polsce i na świecie.

Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

Location

Poznan