PP/DSPAP/DTSP94/CSP CHARENTON LE PONT – Chef(fe) de l'Unité de Gestion Opérationnelle H/F

PP/DSPAP/DTSP94/CSP CHARENTON LE PONT – Chef(fe) de l'Unité de Gestion Opérationnelle H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

PP/DSPAP/DTSP94/CSP CHARENTON LE PONT – Chef(fe) de l'Unité de Gestion Opérationnelle H/F

Description du poste

Vos activités principales:Affecté en qualité de Chef de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Charenton-le-pont, le secrétaire administratif encadre 2 agents composant l’Unité et est chargé des missions suivantes:- Diriger et assister les effectifs de l’Unité de Gestion Opérationnelle dans leurs tâches.- Gestion administrative du personnel (avancements, notations, mouvements, stages, formations, prime OPJ, médical, ...)- Enregistrement du courrier administratif sur le logiciel Alice- Logistique (commandes de fournitures et consommables)- Gestion de la messagerie fonctionnelle- Utilisation du Logiciel GESTT- Fonction ADR

Votre environnement professionnel:

• Activités du service
• Composition et effectifs du service Le Commissariat de Charenton-le-Pont est composé, au 31/08/2026, de 89 effectifs. L’UGO est composé de 3 adjoints administratifs.
• Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du chef de service, Commandant divisionnaire fonctionnel.
• Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif aura des liens avec l’ensemble des services composants le commissariat, les services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP94), la Mairie et la Sous-préfecture.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Rigueur, discrétion et disponibilité requises,- 40h30 hebdomadaire générant 25 CA + 29 ARTT;- Horaires fixes: 8h39 à 12h00 et 12h45 à 17h30- Rigueur, discrétion, réactivité, confidentialité et disponibilité requises, qualités liées à la nature du poste.- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS);- Utilisation des logiciels: DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier);- Le télétravail sera mis en place après l’acquisition d’une autonomie suffisante en concertation avec le chef de service.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterChef de service: Unité de gestion opérationnelle: Mail:

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
• savoir communiquer niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture de police (PP)Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)Circonscription de Sécurité de Proximité de Charenton-le-PontUnité de gestion opérationnelle (UGO)26 Rue de Conflans94220 Charenton-le-Pont

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication):Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH002Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2):Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

Informations générales

Référence

BA094PNC-

Intitulé long de l'offre

PP/DSPAP/DTSP94/CSP CHARENTON LE PONT – Chef(fe) de l'Unité de Gestion Opérationnelle

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels