Pneumologue H/F

Le Coudray /Chartres (28) – Clinique ouverte en octobre 2025 – Locaux neufs – Projet médical structurant

La Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, ouvre ses portes en octobre 2025 dans des locaux neufs, à proximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28). Dans le cadre du lancement de l’activité pneumologie, nous recrutons un Médecin Pneumologue H/F pour créer et structurer le service de réadaptation respiratoire.

Votre rôle

• Lancer et organiser l’activité de réadaptation respiratoire en hospitalisation complète (20 lits) et en hospitalisation de jour (5 places).
• Participer à la définition des parcours de soins en lien avec les prescripteurs.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée (kinésithérapeutes, IDE, diététicien, psychologue…).
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques.

Pourquoi ce poste est unique ?

• Création de poste : vous êtes le premier Pneumologue H/F à intégrer l’établissement, avec 20 lits dédiés à la réadaptation respiratoire.
• Projet médical structuré : défini en lien avec le CH de Chartres, ciblant les pathologies respiratoires chroniques (BPCO, asthme, DDB, SAOS, COVID long, etc.).
• Autonomie et leadership : vous participez activement à la mise en place des parcours de soins, des protocoles et à la coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Un environnement de travail moderne

• Locaux neufs, pensés pour le confort des praticiens et des patients.
• Plateau technique complet : VO2 max, télémétrie, holters, échographe, épreuve d’effort, ergocycles…
• Maison médicale intégrée pour les consultations externes.
• 80 lits d’hospitalisation complète (60 en cardiologie, 20 en pneumologie).
• Équipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)

Conditions d’exercice

• CDI temps plein ou partiel selon votre projet.
• Statut cadre au forfait – horaires stables : 9h à 18h .
• Rémunération attractive à négocier selon profil + astreintes rémunérées (essentiellement téléphoniques).
• 30 jours de congés payés + RTT.
• Accès à la formation continue : DU/DIU, congrès, etc.
• Parcours d’intégration personnalisé au sein de l’établissement et la Direction Médicale du Groupe.

Un accompagnement concret pour votre installation

• Accès à un logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers mois.
• Possibilité de logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vos besoins.
• Prise en charge du déménagement jusqu’à 2 000 € TTC.
• Un aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d’éloignement familial.
• Soutien à la scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notre partenariat avec la communauté Logement.
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l’équipe médicale et la direction médicale du Groupe (formation aux outils, intégration, etc.).

Un cadre de vie agréable

• À 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris (TER ou A11).
• Accès facile en voiture ou transports en commun (ligne 2 et 8).
• Équipements sportifs sur place, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours).
• Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles au sein du Groupe.

Le programme Communauté Logement

Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages :

• Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexes.
• Optimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achat.
• Simplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la location.