PN ANFSI 92 - Gestionnaire de ressources budgétaires - chargé du suivi financier 176 (H/F)

Activités principales

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

L’agent est chargé de la gestion et du suivi des ressources budgétaires allouées à l’ANFSI. Sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, l’agent assure la gestion budgétaire et le suivi financier des programme(s) dont il a la charge.

• Vérifie la conformité des dossiers de demandes d'achat et de paiement qui lui sont transmis conformément aux procédures de contrôle ;
• S'assure de la disponibilité des crédits, veille, dans le cadre de marchés publics, au respect des engagements pris par l'administration vis-à-vis des prestataires en matière d'exécution financière ;
• Conseille et renseigne les chargés de projet sur toute question liée à la passation d'une commande, au paiement d'une facture, à la production de restitutions et/ou d’alerte financière.
• Renseigne les tableaux de suivi d'utilisation des crédits et les tableaux de bord de pilotage de l'activité ;
• Actualise et nettoie la base Chorus relative aux engagements juridiques (ajustements et clôtures) et aux services faits ;
• Suivi de la programmation et de l’exécution budgétaires au regard des crédits.
• Suivi de la facturation, débloque les Demandes de Paiement (DP) dans Chorus et réalise l’interface avec les fournisseurs, le CPFI et le SFACT dans l’objectif de tenir les délais réglementaires.
• Prépare les documents pour les dialogues de gestion.
• Rend compte de son activité et de toute action spécifique à sa hiérarchie et doit être force de proposition.

Enfin, l’agent peut être amené à intervenir sur tout autre dossier rendu nécessaire et toute autre activité liée aux missions du département de la ressource financière.

Conditions particulières d'exercice

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Dans le cadre de la réflexion en cours sur l’organisation du bureau des ressources financières, le périmètre du poste et son rattachement hiérarchique sont susceptibles d’évoluer.

Profil recherché

Compétences techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
• Logiciel Chorus - niveau maîtrise - requis
• NGSP - niveau maîtrise - à acquérir
• Chorus formulaire - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
• Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
• Rigueur - niveau maîtrise - requis

Perspectives de carrière

Les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d'enrichir son parcours professionnel dans les domaines budgétaire et comptable mais également d'évoluer vers d'autres emplois de cette filière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans. Date limite de candidature : 31/12/26.