PN ANFSI 92 - Gestionnaire de ressources budgétaires - chargé du suivi financier 176
Intitulé du poste
PN ANFSI 92 - Gestionnaire de ressources budgétaires - chargé du suivi financier 176
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Gestionnaire d'actifs
Intitulé du poste
PN ANFSI 92 - Gestionnaire de ressources budgétaires - chargé du suivi financier 176
Description du poste
Vos activités principales :
- Vérifie la conformité des dossiers de demandes d'achat et de paiement conformément aux procédures de contrôle.
- S’assure de la disponibilité des crédits, veille, dans le cadre de marchés publics, au respect des engagements pris par l'administration vis-à-vis des prestataires en matière d’exécution financière.
- Conseille et renseigne les chargés de projet sur toute question liée à la passation d'une commande, au paiement d'une facture, à la production de restitutions et/ou d’alerte financière.
- Renseigne les tableaux de suivi d'utilisation des crédits et les tableaux de bord de pilotage de l'activité.
- Actualise et nettoie la base Chorus relative aux engagements juridiques (ajustements et clôtures) et aux services faits.
- Suivi de la programmation et de l’exécution budgétaires au regard des crédits.
- Suivi de la facturation, débloque les Demandes de Paiement (DP) dans Chorus et réalise l’interface avec les fournisseurs, le CPFI et le SFACT dans l’objectif de tenir les délais réglementaires.
- Prépare les documents pour les dialogues de gestion.
- Rend compte de son activité et de toute action spécifique à sa hiérarchie et doit être force de proposition.
Enfin, l’agent peut être amené à intervenir sur tout autre dossier rendu nécessaire et toute autre activité liée aux missions du département de la ressource financière.
Votre environnement professionnel
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles, de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de section et son adjoint
- Chef du département des ressources financières et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Autres sections du département
- CPFI
- Chargés de projet des différentes directions
Conditions particulières d'exercice
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Dans le cadre de la réflexion en cours sur l’organisation du bureau des ressources financières, le périmètre du poste et son rattachement hiérarchique sont susceptibles d’évoluer.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
- Logiciel Chorus - niveau maîtrise - requis
- NGSP - niveau maîtrise - à acquérir
- Chorus formulaire - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
- Rigueur - niveau maîtrise - requis
Les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d'enrichir son parcours professionnel dans les domaines budgétaire et comptable mais également d'évoluer vers d'autres emplois de cette filière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Critères candidat
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. : Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGBF004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GBF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui (possible)
Localisation du poste
92130 Issy-les-Moulineaux.