Pmo & support performance opérationnelle (h/f)

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine aéronautique : un(e) PMO & Support Performance Opérationnelle H/F

Vos missions

Pilotage de projets stratégiques (PMO)

• Coordonner et soutenir des projets stratégiques complexes pour l'équipe Qualité (ex : NOVA, RACCQON)
• Garantir le respect des jalons, la gestion des risques et la bonne exécution des projets
• Animer des équipes multifonctionnelles (MFT) pour améliorer la performance qualité
• Déployer des méthodologies de gestion de projet structurées, de la phase de cadrage au suivi des résultats

Performance opérationnelle & support management

• Assurer le support / backup du Quality Operations Performance Manager lors des routines de management et instances de gouvernance
• Définir, harmoniser et piloter les gouvernances projets et management (agenda, suivi, reporting)
• Suivre les indicateurs de performance Qualité et garantir la mise en place de plans d'action associés

Interface digitale & data

• Collaborer avec un Data Analyst pour transformer les données (notamment issues de Skywise) en outils d'aide à la décision pour le Top Management
• Contribuer à la transformation digitale de l'organisation Qualité : création de cockpits de pilotage et gestion des G-Sites

Gestion des ressources et suivi financier

• Contribuer au modèle de charge (Workload Model) et au suivi des effectifs (ramp-up / ramp-down)
• Participer à l'élaboration du plan opérationnel annuel (AOP)
• Suivre les budgets et prévisions avec le Quality Operations Performance Manager et les managers de l'organisation