PMO Stratégique R&D / Coordination de Programmes

Descriptif du poste

Notre client est un acteur majeur de la transition énergétique, engagé dans des programmes de recherche appliquée visant à accompagner la décarbonation des infrastructures et le développement des nouveaux gaz.

Descriptif du poste

Notre client est un acteur majeur de la transition énergétique, engagé dans des programmes de recherche appliquée visant à accompagner la décarbonation des infrastructures et le développement des nouveaux gaz. Ses activités de R&D couvrent notamment des enjeux stratégiques liés à la sécurité industrielle, au transport de l’hydrogène et du CO₂, aux impacts environnementaux ainsi qu’au développement des gaz renouvelables, dont le biométhane. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) PMO Stratégique R&D / Consultant(e) en coordination de programmes . Le poste s’inscrit dans une logique de maîtrise d’ouvrage, de structuration d’activité et d’appui à la décision, à l’interface entre la stratégie R&D, le pilotage de programmes et les différentes directions de l’organisation. Vous contribuerez au pilotage et à la structuration d’activités transverses, à l’élaboration de feuilles de route ainsi qu’à la préparation et au portage de sujets auprès des instances de gouvernance.

Vos défis au quotidien :

• Coordination de Programmes : Appuyer la coordination de programmes R&D et d’activités transverses, en assurant l’articulation entre les différentes parties prenantes.
• Structuration d’Activités : Contribuer à la structuration des activités et à l’organisation des dispositifs de pilotage.
• Feuilles de Route Stratégiques : Participer à la définition, à la formalisation et au déploiement de feuilles de route R&D.
• Vision Stratégique : Porter et formaliser la vision stratégique R&D auprès des instances de direction, notamment les CODIR et COMEX.
• PMO & Pilotage Budgétaire : Assurer un rôle de PMO, avec une attention particulière portée au suivi et à la vision budgétaire des activités.
• Activités Transverses : Contribuer aux sujets liés au business development, aux partenariats et au montage de projets européens.
• Accompagnement au Changement : Accompagner les dynamiques de transformation et de changement associées aux activités et programmes R&D.
• Sujets Transverses : Intervenir, selon les besoins, sur des sujets tels que la communication, la propriété intellectuelle et les aspects financiers.

Profil recherché

• Formation : Formation supérieure de type Bac+5, universitaire, ingénieur ou commerce. Les parcours ne relevant pas exclusivement des sciences dures sont également envisagés.
• Parcours : Expérience en PMO stratégique, PMO de programme, coordination de programmes, structuration d’activité ou élaboration de feuilles de route, idéalement dans un environnement R&D.
• Pilotage Stratégique : Capacité à contribuer à la définition d’une stratégie R&D et à porter des sujets stratégiques auprès d’instances de gouvernance.
• Pilotage Transverse : Expérience ou appétence pour des activités transverses incluant le suivi budgétaire, les partenariats, le business development, les projets européens, la communication, la propriété intellectuelle ou la finance.
• Posture Conseil : Vous disposez d’une posture de consultant(e), combinant analyse, synthèse, structuration et accompagnement des parties prenantes.
• Environnement R&D : Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, transverses et multi-interlocuteurs, et savez prendre de la hauteur sur les enjeux associés.

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin . Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration . Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco , nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?