PMO Projets applicatifs M&A F/H

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle unique ? Rejoignez la DSI de Safran Electronics & Defense et plus spécifiquement l'équipe en charge du projet d'intégration des systèmes d'information de la Global Business Unit (GBU) Actuation, entité de 4000 employés, acquise par Safran en 2025. Vous serez rattaché.e au Directeur PMO du projet et fonctionnellement au Responsable du portefeuille de projets applicatifs.

Responsabilités

• Être garant de la méthodologie appliquée aux projets et de l'utilisation optimale des outils associés
• Supporter et coacher les Chefs de projets concernant l'application des processus, des méthodes et des outils de gestion de projet
• Contribuer à la mise à jour des KPIs (QCD) projet et leur consolidation au niveau portefeuille du portefeuille de projets applicatifs et du programme d'intégration
• Accompagner les Chefs de projet dans la préparation des revues de jalons clés
• Participer aux instances de gouvernance Projets / Portefeuille / Programme (Comités de Pilotage, …), contribuer à leur préparation et à leur bon fonctionnement, en veillant à la remontée des écarts (QCD) et la définition de plans de mitigation avec pilotes identifiés
• Participer au suivi financier du portefeuille, des Rolling Forecasts mensuels, des actualisations trimestrielles, et du suivi du budget annuel et du Plan Moyen Terme (PMT)
• Contribuer à la gestion des risques du portefeuille
• Suivre et accompagner la montée en maturité des chefs de projets en matière de pilotage projet

Compétences techniques

• Connaissance des méthodes Projet (Cycle en V, …)
• Certification type PMP/ Prince 2 serait un plus
• Expérience sur des projets applicatifs de type ERP serait un plus
• Bonne compréhension du système d'information d'entreprise
• Maitrise avancée des outils Excel et Power BI
• Anglais courant

Savoir-être

• Forte capacité de travail et résistance à la pression
• Capacité à appréhender un environnement complexe, international et multiculturel
• Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiative et esprit de synthèse
• Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les utilisateurs
• Sens du service aux clients/utilisateurs