PMO Performance Specialist

À propos de Geopost

Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable.

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Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable.

Nos équipes évoluent dans un environnement :

• collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,
• innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,
• agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

Votre rôle

Vous aimez coordonner des sujets variés, comprendre la performance d'une entreprise et travailler dans un environnement international ?

En tant que PMO Performance Specialist au sein de la Direction Europe et dans un environnement international et décentralisé, composé de plusieurs Business Units autonomes à travers l'Europe, vous accompagnez le PMO/Chief of Staff de l'Executive Vice President de la zone Europe.

Vous interviendrez dans la coordination des activités du périmètre européen en étant un véritable facilitateur entre les Business Units et les fonctions centrales, vous contriburez au pilotage des priorités, à la préparation des instances de gouvernance, au suivi de projets transverses ainsi qu'à la compréhension de la performance des activités européennes.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour acquérir une vision transverse du fonctionnement d'un grand groupe international tout en acquérant une expérience concrète en coordination, gouvernance et business performance.

Vos principales responsabilités

1. Support au PMO/Chief of Staff Europe : coordination et gouvernance

• Accompagner le PMO/Chief of Staff Europe dans la coordination des activités et priorités du périmètre européen.
• Participer à la préparation des réunions et instances de gouvernance européennes (Executive Boards/Conseil d’administration, revues budgétaires, Business Performance Reviews, etc.).
• Coordonner la collecte des informations et présentations auprès des Business Units et des fonctions centrales.
• Contribuer à la préparation des supports de pilotage (e.g. support, compte rendu, synthèse) et assurer le suivi des décisions et plans d'actions associés.
• Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de pilotage de la Direction Europe.

2. Support aux analyses de performance et aux projets transverses

En collaboration avec les Business Units européennes et les équipes Finance et centrales, contribuer aux analyses business et à la réalisation de projets transverses.

• Contribuer à la collecte, la consolidation et l'analyse des données financières, commerciales et opérationnelles des Business Units européennes.
• Contribuer à la compréhension des principaux leviers de performance et des écarts entre budget, forecast et réalisé, en interaction avec les Business Units et les équipes Finance.
• Contribuer à l’amélioration des reportings, tableaux de bord et supports d'analyse à destination du management.
• Participer à la réalisation de benchmarks, analyses ad hoc et projets transverses ou stratégiques à l'échelle européenne.

3. Support au pilotage budgétaire et administratif

• Participer au suivi budgétaire de la Direction Europe.
• Assurer le suivi des dépenses, commandes et factures du département, tout en contribuant au suivi de la facturation.
• Soutenir l'organisation des réunions, séminaires et événements de la Direction Europe.

Votre profil

• Diplôme Bac+5 en École de Commerce, Université ou École d'Ingénieur.
• Jeune diplômé ou première expérience professionnelle.
• Une expérience en stage ou alternance ou apprentissage en contrôle de gestion industriel ou commercial, finance, audit ou gestion de projet constitue un véritable atout.

Ce qui fera votre réussite

• Excellentes capacités d’organisation et de coordination , avec la capacité à gérer plusieurs sujets et parties prenantes simultanément.
• Esprit d’analyse et appétence pour les chiffres , avec une volonté de comprendre les leviers de performance d’une entreprise.
• Capacité à structurer, synthétiser et communiquer efficacement l’information auprès d’interlocuteurs variés.
• Humilité, curiosité et volonté d’apprendre , dans un environnement international en constante évolution.
• Esprit d’équipe, sens du collectif et excellent relationnel , permettant de créer des liens de confiance et de faire avancer les sujets de manière transverse.

Outils & Langues

• Très bonne maîtrise du pack Office dont Excel et PowerPoint.
• Anglais courant indispensable.

Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience, package annuel brut compris entre 49,5 k€ et 55 k€, comprenant une rémunération fixe et une part variable sur objectifs.

Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent.

Ce que vous y trouverez concrètement :

• des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,
• un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,
• de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents.

Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe.

Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. xuezdbg Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en !

Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.