Piping & Supports Standardisation Lead F/H

À propos de nous

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique. NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre ambition

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030.

Missions

En tant que Piping & Supports Standardisation Lead, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen.

• Définir/Adapter/Optimiser les couples besoin/équipement constituant les Catalogues d’Equipements Standardisés NUWARD pour votre scope ;
• Consolider le référentiel technique associé dans une logique « just needed » s’appuyant sur le socle des exigences règlementaires des pays cibles ;
• Déployer une logique « Design to Cost » : l’objectif d’optimisation de la valeur et en particulier de réduction des coûts étant un driver de l’activité et non la résultante

Vous serez rattaché(e) à l’Equipe Standardisation and Codes & Standards.

Localisation

Localisation du poste sur Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les Fournisseurs Européens et chez les Ingénieries Partenaires.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en mécanique/nucléaire/structures ou équivalent.

Vous avez 10/15 ans d’expérience en ingénierie Piping nucléaire du type Responsable Technique pour Appel d’Offres ou Contrat EP ou EPC.

Compétences requises

• les activités de design Piping,
• les référentiels techniques et réglementaires d'exports et en particulier l’ASME III & VIII,
• la gestion de projet et la coordination multi‑acteurs : fournisseurs, métiers/réseaux d’experts,

Atouts

• votre capacité d’Adaptation : l’organisation doit être adaptée aux objectifs,
• votre pédagogie et leadership collaboratif,
• vos excellentes capacités de synthèse/rédaction,
• Anglais lu, écrit et parlé requis.

Égalité d’accès

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.