Pilote Qualité F/H

Rattaché à la Direction Qualité , vous rejoignez une équipe d'environ 22 personnes. Vous intervenez en support des secteurs opérationnels afin de garantir l’application des standards qualité et d’accompagner l’amélioration continue des activités.

Responsabilités

• Faciliter le traitement des non-conformités impactant votre périmètre en réalisant les pré‑analyses, diagnostics et recommandations associées.
• Animer les démarches de résolution de problèmes : identification des causes racines, définition des actions correctives et suivi des plans d’actions jusqu’à leur clôture.
• Préparer et conduire les revues qualité, assurer le suivi des écarts et établir des bilans qualité afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Réaliser des évaluations et audits qualité terrain (Flash Survey…) afin de vérifier l’application des standards et bonnes pratiques.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans le respect des exigences qualité et réglementaires (EN9100, navigabilité, FRA21G, EMAR145…).
• Identifier les points de blocage qualité, proposer des solutions adaptées et alerter en cas de dérive ou de risque identifié.
• Interaction avec différents services (production, ingénierie, méthodes…).
• Poste orienté terrain.

Qualifications

• Formation Bac +2 en Qualité ou Méthodes Industrielles, avec expérience dans un environnement industriel exigeant.
• Connaissances approfondies des standards EN 9100, FRA 21G, EMAR 145.
• Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problèmes.

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.

Avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

Dans le cadre d’une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi que l’appui dans la recherche de votre logement, d’écoles et d’activités sportives et/ou culturelles, mais aussi une aide à la recherche d’emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.