Pilote Projets d'Industrialisation Aéronautique

Pour notre client, groupe international opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense, nous recherchons un Pilote de projets d'industrialisation F/H pour rejoindre le Département Mécanique, Physique du Vol et Support .

Dans le cadre de ses activités d'accompagnement de ses clients aéronautiques, le département cherche à renforcer son pôle Support Industriel , en particulier pour les besoins Méthodes.

Vous intègrerez donc le pôle Industrialisation. Selon le besoin, votre mission portera sur deux axes :

• Transférer la production sur un nouveau moyen de production : construire intégralement la nouvelle industrialisation d’une pièce ou modifier de façon profonde une industrialisation active.
• Accompagner les clients pour piloter des industrialisations externes ou gérer un transfert de fournisseur.

Les activités typiques consistent, en tout ou partie, à :

• Établir une planification de l'industrialisation.
• Interagir avec le bureau d'études pour l'atteinte d’une définition productible efficacement.
• Réaliser l'état des lieux de l'historique de production, de non‑qualité, de validation industrielle et identifier les actions à mettre en œuvre.
• Créer ou modifier la gamme numérique sous Catia et réaliser les gammes détaillées intégrant les instructions de chaque phase et gammes de contrôle.
• Exprimer les demandes d'outillages et participer avec le chargé d'affaires outillages au cahier des charges outillages.
• Réaliser l'analyse de risques et décliner le plan d'action défini.
• Porter le Dossier de Validation Industrielle selon le process APQP.
• Coordonner les phases de mises au point dans l'atelier et suivre le bon déroulement du DVI.
• Réaliser le reporting de son activité à son client interne et son prescripteur.

Diplôme d’Ingénieur généraliste ou équivalent de niveau Bac+5 (spécialisé mécanique, production, industrialisation…); 3 années d'expérience ; bonnes connaissances en mécanique (lecture de plans, procédés de fabrication, procédés spéciaux, FAI & moyens de contrôles dimensionnels) ; connaissance des processus industrialisation des pièces fonderies, des pièces usinées, des gammes d’instruction ; maîtrise des process APQP/DVI serait un plus ; autonomie, curiosité et rigueur ; bonne communication (animation de réunions) ; communication écrite et orale en anglais requise.

Engagement inclusif

En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).