Pilote Manuels Maintenance Après-Vente Leap F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE

À propos de Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024.

Mission

Intégré aux équipes de support et services, vous êtes responsable du pilotage des créations et mises à jour du fond documentaire pour l'ensemble des documentations de maintenance des moteurs civils. Vous assurez la cohérence technique et le suivi en configuration du fond technique documentaire, par rapport à l'évolution des contraintes de maintenance du moteur. Vous jouez un rôle charnière entre les équipes techniques et les équipes de publication, en garantissant le bon déroulement du processus documentaire, de la prise en charge de la spécification technique jusqu'à la publication.

Responsabilités

• Travailler en mode pluri‑équipe et plateau, où agilité et flexibilité sont des compétences fortement appréciées.
• Gérer son portefeuille de mises à jour documentaires : planifier les dates d’engagement de chaque étape du processus dans le respect des dates initiales définies par le process owner, et alerter en cas de délai non tenu.
• Tenir les outils informatiques à jour (workflow de mise à jour documentaire et planification).
• Récupérer, analyser et intégrer une spécification technique et sa justification dans un manuel après‑vente.
• Gérer l'activité de rédaction d'un manuel après‑vente (procédures, illustrations et Authorization Release).
• Contrôler la rédaction livrée : respect des règles et normes de rédaction, des exigences de navigabilité.
• S'assurer auprès du responsable technique que la rédaction est en cohérence avec la spécification technique initiale.
• Transmettre le dossier au représentant navigabilité et traiter les commentaires.
• Mettre en publication la mise à jour du manuel en respectant les jalons de publication (cut‑off).
• S’assurer de la bonne intégration de la mise à jour sur le manuel avionneurs.
• Pilotage de l’activité de sous‑traitance : performance, respect des délais, qualité des livrables, gestion du budget par le prescripteur.
• Répondre aux questions des différentes interlocuteurs (responsable technique, représentant navigabilité, prestataires).
• Participer et être force de proposition aux actions de progrès en interne au département et en transverse avec les secteurs en interfaces.
• Capitaliser et partager les acquis du poste, donner du feedback (indicateurs et devoir d’alerte).

Compétences et qualités

• « Sens de la communication » : être à l’écoute, constructif et force de proposition.
• Solidarité et travail en équipe.
• Culture de l'entreprise et du leadership, rigueur et autonomie.
• Développement de ses connaissances techniques.
• Sens critique sur l’intégration de données techniques.
• Esprit de synthèse.

Engagements sociaux

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.