Pilote du Développement Stratégique f/h

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we're proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. 
You'll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow's world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. 

Piloter la définition et la formalisation des axes de croissance de l'entreprise, qu'ils soient géographiques, sectoriels, produits ou transverses, en lien avec les différents P&Ls et en étroite collaboration avec l'équipe produit et son management. Ce travail se concrétise notamment par l'élaboration d'un Livre Blanc stratégique, servant de référence pour orienter les décisions de développement et d'investissement à moyen et long terme.Responsabilités clés1. Élaboration du Livre Blanc Stratégique

- Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le Livre Blanc de la société, document de référence définissant les axes de croissance, les marchés cibles, les priorités technologiques et les orientations stratégiques.
- Intégrer les contributions des équipes produit, commerciales et opérationnelles (P&L) pour assurer une vision cohérente et partagée.
- Formaliser les recommandations et les roadmap et ou plans d'action issus des analyses stratégiques.

2. Développement Stratégique – Géographique & Produit

- Coordonner l'identification et la priorisation des opportunités de développement sur les marchés cibles en lien étroit avec l'équipe Product Management et les équipes Sales de New Build et Services. S'assurer de la cohérence des roadmaps de développement avec les besoins du marché et les ambitions de croissance.

3. Coordination Transversale

- Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles, commerciales et  produit.
- Faciliter la mise en cohérence des initiatives de croissance avec les objectifs globaux de l'entreprise.

4. Veille & Benchmark

- Coordonner les activités de veille sur les tendances du marché, les innovations technologiques et les mouvements concurrentiels et en tenir informé le comité exécutif.
- Proposer des ajustements stratégiques en fonction des évolutions du marché.

Profil recherché

- Consultant(e) issu(e) d'un grand cabinet de conseil.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans des missions de stratégie, transformation ou développement business.
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse.
- Excellente communication et aptitude à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à communiquer avec la direction générale de l'entreprise.
- Connaissance du monde de l'énergie et des secteurs industriels concernés est un plus.

- Anglais courant (écrit, oral)

Join us and work with global teams to support global customers At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.