Pilote de projets industriels pour la mise en place de SAP F/H

Activités principales

Au sein de l'équipe déploiement et conduite du changement, vos missions principales sont de piloter les activités d'appropriation de la solution et d'accompagner le changement pour chaque bascule en production du projet (une bascule par site).

Responsabilités détaillées

• Partager avec l'unité opérationnelle les impacts du nouvel ERP et le mode de fonctionnement du projet SAP Industry (mise en place de coordinateurs, d'Ambassadeurs…).
• Participer aux ateliers d'appropriation de la solution SAP Industry.
• Identifier avec l'unité opérationnelle les écarts d'organisation, d'activités ou de processus.
• Définir conjointement avec le coordinateur le plan de conduite de changement pour l'unité.
• Alerter la direction du projet en cas de dérive de jalons du planning, de points durs…
• Déterminer les formations nécessaires en fonction des populations (sensibilisation métier, formations métiers renforcées, formation à la caractérisation de dysfonctionnements, e-learning …).
• Organiser les ateliers d'appropriation, les formations …
• Etre support aux sites déployés (piloter puis transférer le pilotage des QRQC, remonter des dysfonctionnements et des demandes d'évolution).
• Organiser et piloter les réunions de GO/NoGO.
• Communiquer sur les montées de versions de l'ERP et anticiper les impacts et le plan d'actions associé. Assurer un nouveau déploiement sur ces modifications.
• Mesurer le niveau d'appropriation de l'ERP et proposer un plan d'actions en conséquence.

Compétences attendues

• Compétence de pilotage pour coordonner les acteurs internes et externes au projet, avec rigueur et capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau.
• Connaissance de la direction industrielle indispensable.
• Appétence à la conduite de changement et ses outils.
• Aisance avec la communication écrite et orale.
• Connaissance des processus Safran Aircraft Engines appréciable.
• Un profil Black Belt est apprécié.