Pilote de la Performance et contrôleur.se de gestion (H/F)
Offre n°
Pilote de la Performance et contrôleur.se de gestion (H/F)
RESPONSABILITÉS :Rejoignez une dynamique collective au service de l'excellence médicale !Votre mission, si vous l'acceptez Rattaché(e) au Directeur de l'activité, de la performance et des projets, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre d'une mission stratégique : piloter le plan de performance de notre établissement en animant le dialogue de gestion et en transformant les données en leviers d'action concrets.Un poste à forte dimension transversale, où autonomie, vision globale et impact opérationnel seront vos meilleurs alliés !Ce qui vous attend 1 Piloter la performance avec agilité - Structurer et déployer la stratégie de performance de l'établissement, pour en faire un véritable moteur de progrès.- Fédérer les équipes en diffusant une culture de gestion collaborative, en lien avec les services de soins et les supports.- Identifier les leviers de performance : optimiser les parcours patients et les organisations internes pour un impact direct sur la qualité des soins.2 Animer le dialogue de gestion avec intelligence - Créer et déployer des indicateurs partagés : clairs, actionnables et alignés sur les besoins de la direction générale, des pôles médicaux et de l'encadrement.- Être force de proposition dans les études médico-économiques, pour éclairer les décisions stratégiques.3 Garantir des données fiables et inspirantes - Produire des tableaux de bord percutants pour répondre aux attentes internes et réglementaires.- Assurer la cohérence et la lisibilité des indicateurs financiers, médico-économiques et d'activité : des données qui parlent et qui guident l'action.PROFIL RECHERCHÉ :Le profil qui nous inspirera Formation - Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, finance, économie, contrôle de gestion ou équivalent).Vos atouts pour réussir - Rigueur méthodologique : vous aimez les processus structurés et les analyses précises.- Autonomie et proactivité : vous prenez les devants et menez vos projets avec détermination.- Curiosité intellectuelle : vous avez soif d'apprendre et d'innover.- Sens du terrain : vous savez allier la théorie à la réalité opérationnelle.- Esprit de synthèse : vous transformez des données complexes en messages clairs et actionnables.Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à impact : vos actions façonneront la performance de l'établissement.- Une dimension transversale : vous collaborerez avec des équipes variées, au cœur de la stratégie.- Un environnement dynamique : où l'innovation et l'amélioration continue sont au centre de notre ADN.- 19 RTT/an pour un temps plein- Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs- Supplément familial de traitement selon situation familiale- Gare SNCF à 10mn à piedPrêt(e) à relever ce défi ?
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26220.0 Euros à 48792.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
Employeur
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionals engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et le se sent bien !"