Pilote de contrats fournisseurs - CNPE de Saint Alban - Tertiaire H/F

Responsabilités

• Membre de l’équipe pilotage du site et rattaché hiérarchiquement au responsable pilotage du site. Il/elle suit la réalisation des prestations contractuelles de l’ensemble des fournisseurs du site qui lui sont rattachés, afin d’assurer la sécurité, la qualité, l’optimisation des coûts budgétaires et le respect des consignes client et de l’entreprise.
• Supervise l’activité des fournisseurs sur les outils du client (Pimmog pour la maintenance préventive/corrective/réglementaire).
• Suit et accompagne l’activité des fournisseurs sur le terrain.
• Réalise les contrôles contradictoires avec les fournisseurs (contrôles de la qualité des prestations).
• Réalise des audits sécurité et s’assure du respect de la politique sécurité groupe.
• Assure le respect de la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles réglementaires, suivi de la levée des réserves, lien avec le Service d’inspection Reconnu et le Service Environnement du site).
• Participe aux revues d’activités des fournisseurs et assure le suivi opérationnel des plans d’actions et du suivi KPI.
• Assure le suivi des travaux qui lui sont confiés et participe aux réceptions.
• Veille au respect des règles et procédures du CNPE (plan de prévention, régime, permis de feu, ...).
• Réalise les visites d’inspection des bâtiments tertiaires.

Compétences requises

• Bonne communication écrite et orale.
• Traçabilité.
• Bon relationnel avec les clients et les fournisseurs.
• Sens du résultat.
• Rigueur / Méthodologie de travail.
• Gestion d’un budget.
• Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Management transverse des fournisseurs.

Avantages

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l’activité (d’entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET…

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Égalité des chances

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».