Pilote de centrale de béton prêt à l'emploi (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

Sous la responsabilité du coordinateur BPE ou du Responsable de

production, vous aurez en charge la gestion des activités d'une

unité de production Gestion, approvisionnement, production, entretien courant du matériel

et livraison des bétons en se conformant aux impératifs

d'environnement, de sécurité et de qualité afin d'offrir un

service conforme aux impératifs d'environnement, de sécurité et

de qualité.

Vos fonctions seront les suivantes Organiser et veiller au bon fonctionnement de l'unité de

production Assurer la production conformément au planning en fonction des

commandes, des disponibilités des produits et du matériel de

livraison tout en respectant les normes qualité Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés

d'activités en fin de journée Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en

lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées

à la livraison du jour Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se

conformant aux consignes en relation avec le commercial Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des

matières premières Faire respecter ou respecter les procédures de réception des

matières premières par rapport aux commandes Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissage,

remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des

filtres Respecter et faire respecter les règles et consignes

d'hygiène, de sécurité et environnementale : Suivre le plan

d'action sécurité de la centrale, signaler les anomalies ou

incidents à l'assistant d'exploitation, compléter le plan de

prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non

planifiée et/ou le permis de travail associé, suivre le plan

d'action environnemental sous la responsabilité de l'assistant

d'exploitation, gérer les enlèvements des déchets et assurer le

suivi en respectant les consignes Effectuer les prélèvements nécessaires à l'auto contrôle

(consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières,

teneur en eaux Veiller à faire respecter sur l'UP les règles en matière

d'environnement et en particulier de gestion des eaux Effectuer des prises de commandes et valider les informations

nécessaires à leur exécution.

Vous organiserez votre journée en fonction de votre plan de charge et

le travail de l'ATUP.

RÉMUNÉRATION : SALAIRE DE BASE SUR 13,4 MOIS + PRIME DE VACANCES COMITÉ D'ENTREPRISE + TICKETS RESTAURANT DE 10 € (DONT 6 € PRIS

EN CHARGE PAR L'ENTREPRISE) - STATUT ETAM.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays,

notre client produit et commercialise des granulats et des bétons

prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une

grande partie du territoire.

Envie d'intégrer un groupe dynamique avec des perspectives

d'évolution ? N'hésitez plus et postulez car notre client a

besoin de vous dans son équipe PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre