Pilote Amélioration Continue H/F

Offre n° - Pilote Amélioration Continue H/F

Poste: Pilote Amélioration Continue H/F

Responsabilités

• Responsable de l'amélioration continue des processus afin de réduire les coûts, d'augmenter l'efficience et l'efficacité du travail, et de garantir une qualité élevée des produits dans les délais de production et de livraison convenus avec nos clients.
• Expert en amélioration continue, veille à l'application pragmatique des modèles d'organisation du groupe et d’une large gamme d’outils et de principes (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.).
• Mise en place, développement et réalisation de projets d’amélioration dans le domaine de l’excellence opérationnelle, en étroite collaboration avec les départements concernés.
• Participation active aux audits d’Excellence Opérationnelle du site et suivi des actions d’amélioration qui en découlent; préparation des audits futurs en lien avec les départements.
• Organisation et dispensation de formations aux collaborateurs pour ancrer durablement les initiatives d’amélioration dans l'organisation.
• Leadership fonctionnel, pragmatique, adaptable et à l'écoute; orientation résultat, capable de piloter des projets d’amélioration dans différents départements internes.

Profil & Qualifications

• Formation de type ingénieur/Master (organisations industrielles, production, technique).
• Expérience d’au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou d’amélioration continue dans le domaine de la fabrication, de la transformation ou des produits de grande consommation.
• Expérience dans le domaine de l'industrie alimentaire est un plus.
• Certification Lean Six Sigma Green Belt ou en cours de certification.
• Bonne compréhension détaillée des outils d’excellence opérationnelle (Kanban, 6S, SMED, TPM, Kaizen, JIT).
• Expérience en méthodologie de gestion de projet, gestion du changement, implémentation de méthode et coaching d’équipe.
• Excellente connaissance et compréhension de la philosophie « Lean ».
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles, incluant la capacité à collaborer et à influencer afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise et d’améliorer l’expérience des clients.
• Aptitude à résoudre les problèmes, capacité d’analyse et souci du détail.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Avantages salariaux

• Prime transport
• Tickets restaurant / paniers repas
• Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
• Mutuelle
• Prime d’intéressement
• Prime de participation
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Salaire brut annuel : 40,000 € à 50,000 €