Pilote Amélioration Continue H/F

Pilote Amélioration Continue H/F

Responsabilités

• Vous êtes responsable de l'amélioration continue des processus afin de réduire les coûts, d’augmenter l’efficience et l’efficacité du travail, et de garantir une qualité élevée des produits dans les délais de production et de livraison convenus avec nos clients.
• Vous êtes l’expert en matière d’amélioration continue et vous veillez à l’application pragmatique des modèles d’organisation du groupe et d’une large gamme d’outils et de principes (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.).
• Vous mettez en place, développez et réalisez des projets d'amélioration dans le domaine de l’excellence opérationnelle, en étroite collaboration avec les départements concernés.
• Vous participez activement aux audits d’Excellence Opérationnelle du site et assurez le suivi des actions d’amélioration qui en découlent. Vous préparez les audits futurs en lien avec les départements.
• Vous organisez et dispensez des formations aux collaborateurs afin de mettre en place et d’ancrer durablement les initiatives d'amélioration dans l'organisation.
• Vous êtes un leader fonctionnel, pragmatique, adaptable et à l’écoute. Vous êtes orienté résultat, capable de piloter des projets d’amélioration dans différents départements internes.

Expérience

2-5 ans

Formation

Bac +5

Salaire

40 000 - 50 000€ / Année

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’une formation de type ingénieur/Master (organisations industrielles, production, technique).
• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou d'amélioration continue dans le domaine de la fabrication, de la transformation ou des produits de grande consommation.
• Une expérience dans le domaine de l’industrie alimentaire est un plus.
• Idéalement, vous disposez d’une certification Lean Six Sigma Green Belt ou en cours de certification.
• Bonne compréhension détaillée des outils d'excellence opérationnelle (Kanban, 6S, SMED, TPM, Kaizen, JIT, ...).
• Vous avez une expérience de la méthodologie de gestion de projet, de la gestion du changement, de l’implémentation de ce type de méthode et du coaching d’équipe.
• Excellente connaissance et compréhension de la philosophie « Lean ».
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, y compris une capacité à collaborer et à influencer afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et d'améliorer l'expérience des clients.
• Aptitude à résoudre les problèmes, capacité d'analyse et souci du détail.
• Bonne maîtrise de l'anglais.