Pilotage de projet d'amélioration et/ou transformation -BB F/H F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFEN[...]

Descriptif mission

• Contribuer à la définition des projets, à la construction et à l'animation du plan de progrès site (revues mensuelles, points terrain hebdomadaires).
• Piloter les projets majeurs du site pour le COI (Centre des Opérations Industrielles) avec les méthodologies Lean Sigma et ONE SAFRAN, en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée.
• Coordonner et contribuer aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN.
• Superviser les Green Belts et Yellow Belts dans leurs chantiers pour s'assurer de l'application de la méthode et développer leurs compétences.
• Contribuer à renforcer la culture et l'image de l’Amélioration Continue au sein du site et dans Safran Electronics & Defense.
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation de l'amélioration Continue sur le site.
• Participer au partage d'expériences et des bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de Safran Electronics & Defense et du Groupe.
• Maintenir des relations régulières avec les Black Belts des sites de Dijon et de Joué les Tours, ces derniers étant dans le même COI que le site de Poitiers.

Qualifications

• Certifié(e) Black Belt de préférence, ou certifié(e) Green Belt souhaitant évoluer vers la filière Black Belt.
• Expérience en environnement de production.
• Maîtrise des outils statistiques serait recommandée.
• Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse.
• Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership.
• Dynamisme et esprit d'équipe.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.