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Pharmacien Responsable Intérimaire - Affaires Réglementaires (H/F)

ÎLE-DE-FRANCE
il y a 18 jours

Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel. Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité. Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme. Le poste : Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Pharmacien Responsable Intérimaire Affaires Réglementaires. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique

  • Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre d'un besoin ponctuel en période estivale, notre client, laboratoire pharmaceutique international, souhaite renforcer ses équipes sur une mission courte à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
  • Assurer la fonction de Pharmacien Responsable Intérimaire sur le périmètre confié
  • Garantir la conformité réglementaire des activités et des produits, notamment OTC
  • Superviser et valider les activités
  • Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes sur les sujets réglementaires
  • Veiller au respect des exigences applicables à la Section B
  • Contribuer à la continuité des activités pendant la période estivale La liste des missions est non exhausti...
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