Pharmacien hospitalier (H/F)
Description du poste :
Intégrez une équipe dynamique dans une clinique réputée pour assurer la distribution sécurisée et efficace des médicaments essentiels aux patients.\n\n
Vos principales missions sont Garantir et superviser la gestion des stocks de médicaments et matériels médicaux Contrôler la préparation des prescriptions et veiller à leur conformité Pilotage des activités pharmaceutiques, en coordination avec les équipes médicales et paramédicales Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements pharmacologiques Suivi des budgets en lien avec la responsable des affaires financières avec une participation aux CODIR\n\n
Une partie du temps de travail (20%) pourra être affectée sur des missions en Bretagne Est\n\n
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible avec une période d'essai de 3 mois (renouvelable)\n\n
Les logiciels utilisés sont Pharma et Mediboard\n\n
La constitution de l'équipe de la PUI à ce jour : 1.5 préparateurs + 1 apprenti préparateur + 0.5 de secrétaires + 0.2 de magasinier\n\n
Il n'y a pas de Chimio.\n\n
Salaire brut fixe : fourchette entre 64 000€ et 69 000€ bruts annuels décomposés comme suit Salaire de base : 5054€ bruts mensuels sur 12 mois (60 648€ bruts annuels Revalorisation Ségur 206€ (2472€ annuel Prime de sujétion établissement : 90€ (1080€ annuel)\n\n
Part variable : En plus de cette rémunération, vous percevez Une prime d'objectif variable pouvant aller jusqu'à 10% de votre salaire annuel brut, qui sera versée en début d'année suivante (1er versement en avril 2025) ; l'obtention de cette prime étant conditionnée par l'atteinte des objectifs définis par votre N+1 au moment de l'entretien annuel. Celle-ci pourrait ainsi atteindre un montant maximum de 6064€ bruts (si présence 100% et objectif atteint à 100 Une prime d'astreintes administratives qui sera rémunérée dans les conditions en vigueur au sein de notre établissement soit 230€ brut par semaine d'astreinte soit un montant annuel de 2300€ pour environ 10 semaines d'astreintes.\n\n
Soit un total annuel de 64 200€ bruts + 6064€ bruts + 2300€ bruts = 70 264€ bruts Prime d'ancienneté après 2 ans au sein de l'établissement Prime de participation et d'intéressement\n\n
Un CSE est également compris avec des avantages sur les tickets de cinémas, parcs d'attractions Découvrez ce package attractif Contrat: CDI Forfait de 213 jours travaillés (15 RTT pour 1 année pleine)
Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (F/H) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une clinique de renom Maîtrise des protocoles hospitaliers et réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion des stocks et commandes de médicaments Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire pour assurer des soins de qualité Détenir un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie
