PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) ADJOINT TEMPS PLEIN OU PARTIEL

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.

Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Poste à pourvoir à temps plein ou partiel au choix.

LE POSTE

Activités de Pharmacie Hospitalière orientées :

• Pharmacie Clinique (Analyse Pharmaceutique, Conciliation médicamenteuse).
• Alimentation des bases thérapeutiques (Choix, marchés de médicaments et DMS- Centrale référencement pour l'administration des offres commerciales + EDI).
• Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.

Projets Pharmaceutiques :

• Déploiement Lecture data Matrix – Sérialisation, PDA en PUI (PDA en SDS par PPH depuis 2005).
• Pas d'activité de production / Contrôle production (Chimiothérapies, Radio Pharmacie, Qualité de l'eau,…).

Des activités sont sous traitées (Conventions avec Hôpital du Mans) sous l'égide de l'ARS (Stérilisation, Préparations,…).

• Pas d'astreintes Pharmaceutiques.
• Une équipe dynamique et motivée travaille au sein de cette PUI. Réunion de service hebdomadaire.
• Une communication de grande qualité existe avec les équipes d'encadrement et soignantes.

Rémunération selon convention FEHAP + 100% reprise ancienneté VOTRE PROFIL

• Diplôme requis : titulaires du DES de PHARMACIE Option Pharmacie Hospitalière + inscription à l'ordre H
• Savoirs-être attendus : écoute, communication, rigueur, adaptabilité et sens du service.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en journée du lundi au vendredi
• Statut cadre
• Primes, primes annuelles
• 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein
• Mise à disposition possible d'un logement pendant la période d'essai
• Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël…
• Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)
• Self ou plateau repas