PH16669 - Apprenti Assistant∙e marketing digital et évènementiel
PARIS, 75
il y a 18 jours
Apprenti Assistant∙e marketing digital et évènementiel
Employeur : Université Paris CitéLocalisation : 75018, ParisNature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuelsType de contrat : Contrat d’apprentissage / d’alternanceVacant à partir du : 01/09/2026
Responsabilités
- Contribuer au développement de la stratégie digitale pour accroître la notoriété de l’école et promouvoir les actions de l’école auprès des publics cibles (apprenants, partenaires industriels, Alumni).
- Gestion du community management : animer et gérer les pages Facebook, Instagram, LinkedIn, en garantissant le ton de l’identité de l’EIDD sur ses réseaux sociaux.
- Créer, mettre à jour et gérer le calendrier éditorial pour chaque réseau en collaboration avec la chargée de développement des relations entreprises et la direction de la communication de l’université.
- Produire des contenus en français et en anglais (posts, vidéos, carrousels, galerie photos, infographies).
- Suivre trimestriellement les performances et proposer des axes d’amélioration.
- Assister la direction de l’école sur les événements annuels (cérémonie de remise de diplômes, journées portes ouvertes, forums partenariats entreprises, printemps des compétences, business lunch, etc.).
- Participer à la construction de la marque EIDD dans le panorama des écoles d’ingénieurs en France et à l’international.
Qualifications
Connaissances :
- Concepts de la communication, outils et technologies de communication et de multimédia.
- Techniques de communication, chaîne éditoriale, culture du domaine.
- Organisation et fonctionnement des établissements publics, réseaux professionnels.
- Techniques de présentation écrite et orale.
- Bon niveau en anglais.
Savoir-faire – Compétences opérationnelles :
- Représenter l’établissement.
- Gérer les situations d’urgence.
- Planifier et respecter des délais.
- Traiter l’information.
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité.
Savoir-être – Compétences comportementales :
- Capacité d’organisation.
- Esprit critique.
- Curiosité intellectuelle.
- Travail en équipe/mode projet avec des publics divers.
- Respect des valeurs du service public.
Modalités de candidature
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