PH en Unité Transversale de Diététique et Nutrition

Missions cliniques centrées sur la DENUTRITION : Avis nutrition en service d'hospitalisation de spécialité, suivi patient, participation RCP ; Hôpitaux de jour et consultations de nutrition ; Organisation du retour à domicile sous nutrition thérapeutique, Coordination, Lien ville Hôpital, Suivi patient.

S’agissant d’une activité nouvelle, vous développerez une nouvelle antenne UTDN avec votre équipe.

(Une période d’acclimatation de 1 à 3 mois est proposée au sein de l’antenne UTDN Nord déjà fonctionnelle, afin de prendre ses marques au sein du service et de l’institution, avec compagnonnage adapté au profil professionnel recruté.)

Missions administratives : Présidence du CLAN de groupement ; Co-animation avec le cadre de santé de l'équipe UTDN locale.

Mission formation : Formation continue institutionnelle.

Mission de recherche : Possible.

Mission délégation : Délégant dans le cadre du protocole de coopération interprofessionnelle médecin - diététicien - IDEN.

Poste : Praticien hospitalier Temps plein (ETP : 100%).

Participation à la continuité des soins : Selon l'âge, l'ancienneté et la formation initiale.

Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière.

Qualifications requises : Médecin compétent en nutrition clinique, inscrit à l'ordre des médecins, et détenteur de :

1. DES EDN, FST Nutrition, DESC nutrition ; ou autre DES (ou diplôme de médecine générale avant création DES-MG) assorti d'un DIU de nutrition clinique.

Poste ouvert à des médecins expérimentés en nutrition ou en post internat, ou en reconversion professionnelle, avec complément de formation possible à la prise de poste par compagnonnage au sein de l’antenne UTDN nord fonctionnelle.

Prise en charge : Dénutrition dans son contexte clinique global (insuffisances d'organe, insuffisance intestinale, TCA, etc.).

Activité complémentaire : Possibilité de consacrer jusqu'à 20% du temps de travail à une activité complémentaire (Obésité, TCA, Endoscopie digestive, Endocrinologie, etc.) en cohérence avec un projet professionnel, au sein de l'institution.

Qualités requises : Travail d'équipe transversal, qualités relationnelles primordiales, d'écoute et de communication ; Autonomie, esprit d'initiative, rigueur, sens des responsabilités, respect de l'autre.

Démarche de formation continue, exercice en adéquation avec les recommandations internationales.