PERSONNELS EDUCATIFS NON QUALIFIES CDD/CDI TP HAMEAU (H/F)

L'Institut Médico Éducatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : des professionnels non qualifiés qui souhaitent se former dans les métiers de l'éducatif. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » actuellement 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour.

Le professionnel éducatif (H/F) exerce sous la responsabilité de la Directrice et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. L'IME Le Hameau transforme dans le cadre du nouveau CPOM, ses places d'hébergement de semaine en petites unités de 6. Le professionnel recruté participera à l'élaboration du nouveau projet d'établissement et au démarrage du DIME. S'il souhaite se qualifier, l'établissement s'engage à l'accompagner et à assurer une formation continue dans le domaine de l'autisme.

- Assurer la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée en gérant et en prévenant les comportements défis, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, en étant en alerte permanente sur son état somatique, en lien avec l'infirmière ;

- Mettre en œuvre les axes des projets personnalisés des personnes accompagnées, sous la coordination des éducateurs spécialisés coordinateurs et dans le respect des postures éducatives ;

- Observer, rédiger et communiquer au sujet des compétences de la personne accompagnée via les transmissions, comptes rendus via le logiciel AIRMES ;

- S'engager dans un travail d'analyse de la pratique afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles.

- Profil recherché

- Connaissances de l'accompagnement des personnes autistes appréciée

- Qualités d'écoute

- Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et sens des responsabilités, disponibilité et résistance au stress

- Rigueur et professionnalisme

Respect du secret professionnel.

Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles.

Autres Informations

- Postes à pourvoir à Crolles à compter du 24 août 2026

- Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires)

- 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés

- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Prime MSE

- Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée

- Complémentaire santé + prévoyance

- Participation aux frais de transports

- CSE