Personnel de service F/H

de l'Entreprise
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font.
Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
L'employeur unique assure les missions de recrutement auprès des associations adhérentes et notamment : Libretempo, les Temps de l'Eveil, les Temps Gourmand, les Temps Solidaires, les Temps Educatifs et des Loisirs et Les Francas du Doubs.
Description du poste
Sous la supervision du/de la Directeur/trice de la structure, vous effectuez les missions suivantes :
Garantir la propreté des locaux :
• Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien selon la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles internes,
• Nettoyer les sanitaires, cuisines et autres locaux selon la structure de rattachement,
• Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains et de savon,
• Evacuer les déchets courants (ménagers) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement,
• Nettoyer et désinfecter les sols et les différentes surfaces de plain-pied (vitres, cloisons,...).
Profil recherché
• Organisation, initiative,
• Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution,
• Respect des règles d'hygiène.
Diplôme conseillé soit :
• Bac pro Service à la personne
• BEP Service à la personne
• ou équivalent.
Avantages :
• Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
• Indemnités horaires coupés,
• Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Aoøt),
• Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
• Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
• Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
A savoir :
• Le nombre d'heures par semaine est de : 15 heures,
• Les horaires types sont : 16H00 - 19H00,
• Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à aoøt de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Réf: 2c8d7b09-f0a8-4c62-8f7e-57c6ed2ec347