Pépinière Gestionnaire Contentieux F/H - Droit, fiscalité (H/F)

Offre n° Pépinière Gestionnaire Contentieux F/H - Droit, fiscalité (H/F)

Descriptif du poste: Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Mais qu'est-ce que ça veut dire "pépinière" ? Vous faites partie d'une équipe qui doit être mobile sur toute la région Sud-Est (de Montpellier à Menton) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d'activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! Dans le cadre de sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, permet une montée en compétence sur nos différents métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. À l'issue d'une formation d'une durée variable selon le métier, vous viendrez en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de minimum 1 mois.

Vos futures missions et responsabilités

• Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrain.
• Proposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptable.
• Gérer les clients institutionnels.
• Suivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.).
• Réaliser le reporting clients.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
• Technologies: Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
• Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location).

Profil recherché

• Formation Bac+2.
• Connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et première expérience du contentieux ou du recouvrement.
• Ténacité, rigueur et dynamisme.
• Bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.
• Maîtrise du français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Curiosité, autonomie et rigueur.
• Esprit d'équipe.

Type de contrat

• CDI.
• Contrat travail.
• Salaire: à négocier.

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel:

1. Entretien avec l'équipe Recrutement.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s).
3. Proposition de contrat.

Employeur

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.