Pépinière Gestionnaire Contentieux F/H - Droit, fiscalité (H/F)
Offre n° – Pépinière Gestionnaire Contentieux F/H - Droit, fiscalité (H/F)
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute. Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Nous sommes acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnus pour leur qualité de service et le développement de services innovants.
Responsabilités
- Rencontrer les débiteurs à l’agence ou sur le terrain.
- Proposer et suivre les solutions de règlement à l’amiable en étroite relation avec le service comptable.
- Gérer les clients institutionnels.
- Suivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.).
- Réaliser le reporting clients.
Qualifications
- Formation Bac+2.
- Connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement.
- Première expérience du contentieux ou du recouvrement souhaitée.
- Ténacité, rigueur et dynamisme.
- Bonne relation interpersonnelle, alliant fermeté et diplomatie.
- Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Curiosité, autonomie et rigueur.
- Esprit d’équipe.
Avantages
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Opportunités de mobilité géographique, transversale ou hiérarchique.
- Accompagnement sur mesure via plateforme d’intégration, mobilité interne, et formation.
- Technologies Apple, Office Suite, logiciel Millenium.
- Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle) et honoraires réduits pour services Foncia.
Conditions
- Type de contrat : CDI.
- Salaire : à négocier.
Développement
Dans le cadre de sa croissance, la pépinière Foncia constitue un incubateur de talents permettant une montée en compétence sur nos différents métiers : gestion locative, copropriété, comptabilité clients et contentieux. Après une formation variable selon le métier, vous viendrez en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions d’au moins un mois.
Égalité et diversité
Nous travaillons dans le respect de l’égalité d’accès aux emplois. Tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.
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