Pépinière Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F

Offre n° – Pépinière Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété en CDI au sein de sa pépinière. Ce poste mobilise le collaborateur sur toute la région parisienne afin de soutenir les agences locales (Sceaux, Massy, Colombes, Rueil‑Malmaison, Sartrouville, Asnières) ainsi que les sites parisiens pour des missions de 1 à 6 mois.

Description du poste

Après une formation de 3 à 4 mois (gestion locative, copropriété, comptabilité clients ou contentieux), le gestionnaire renfortera les équipes du cabinet en assurant la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés. Il ou elle intervient dès la prise de mandat jusqu’à son exécution.

Responsabilités

• Relation client et commerciales : visiter les immeubles, apprécier l’état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires, établir une relation de proximité avec le conseil syndical, planifier et animer les assemblées générales et conseils syndicaux, rédiger les procès‑verbaux.
• Gestion technique : assurer l’exécution du règlement de copropriété, suivre les décisions des assemblées, gérer les travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres.
• Gestion administrative, juridique et financière : préparer et construire le budget de fonctionnement, suivre les dépenses, assurer le suivi des procédures judiciaires et dossiers de contentieux, alimenter l’outil de gestion de la relation client.

Profil recherché

• Formation supérieure en immobilier ou expérience d’un an ou plus dans le domaine immobilier.
• Maîtrise du français écrit et oral.
• Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

• Opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor et tournant digital.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de la copropriété.
• Mobilité transversale, hiérarchique ou géographique.
• Accompagnement sur mesure via plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
• Technologies : Apple, suite Office; logiciel de gestion Millenium.
• Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, CSE, programme de cooptation, remboursement titre de transport à 50 %, RTT, 13 ème mois.
• Honoraires réduits pour les services Foncia et avantages via partenaires (location voiture, téléphonie).
• Mission Handicap à disposition de tous les salariés.
• Forfait indemnitaire attractif en fonction de la mobilité.

Conditions

Mutuelle et prévoyance, contrat à durée indéterminée.