People Advisor

À propos du poste

Notre fonction People (RH) opère à travers différentes marques, zones géographiques et cultures afin de soutenir un Maersk global. En tant que People Advisor au sein de l’organisation Frontline People, vous accompagnerez l’ouverture de notre nouvel entrepôt à Denain et jouerez un rôle clé dans notre succès. Votre mission sera de soutenir nos collaborateurs dans leurs demandes RH afin qu’ils puissent se concentrer sur leur activité. Vous serez responsable de la gestion de leurs problématiques, qu’elles soient petites ou importantes, et vous veillerez à leur offrir une excellente expérience collaborateur à chaque interaction avec les RH.

Responsabilités

• Prendre en charge les demandes des collaborateurs liées aux politiques et procédures RH
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’entrepôt sur les sujets d’absentéisme, disciplinaires et de gestion des litiges
• Collaborer avec les managers pour élaborer et déployer un plan d’engagement sur le site
• Utiliser activement Workday et assurer le suivi des actions
• Accompagner les collaborateurs sur leurs questions RH
• Former les collaborateurs et managers aux outils RH
• Soutenir le cycle RH : recrutement, onboarding, performance, mobilité, départs
• Mettre en œuvre un plan de communication interne
• Garantir la conformité et la qualité des documents RH

Profil recherché

• Bonne connaissance du droit du travail français
• Solides bases en RH
• Expérience en relations sociales individuelles
• Excellentes compétences en communication
• Français courant et bon niveau d’anglais
• Expérience SIRH (Workday idéalement)

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail inclusif et respectueux, ainsi qu’un package compétitif :
• Assurance santé
• Bonus annuel

Rejoignez-nous

Si vous souhaitez contribuer à offrir un service RH de classe mondiale chez Maersk, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing