PEINTRE INDUSTRIEL (F/H)

PEINTRE – Enduiseur

Appliquer l’enduit afin d’améliorer l’état de surface des différents véhicules.

• Préparer la voiture (égrainer la surface, souffler la poussière et essuyer les parois).
• Réaliser les mélanges d’enduit d’après les fiches techniques et les conditions d’application.
• Enduire les faces en couches successives au réglet et lisser à la spatule.
• Vérifier et corriger les défauts éventuels (enduits).
• Poncer la surface après séchage.
• Effectuer des reprises sur tout le processus peinture si nécessaire selon critères qualité.

PEINTRE – Pistoleur

Appliquer la peinture en fonction des modes d’application et des critères qualités demandés.

• Préparer la voiture (souffler la poussière et essuyer les parois).
• Préparer la surface avant application de la peinture (ponçage, traçage, masque du décor)
• Réaliser les mélanges de peinture d’après les fiches techniques et les conditions d’application.
• Appliquer des couches de peinture avec différents types de pistolets.
• Effectuer des reprises sur tout le processus peinture si nécessaire selon critères qualité.

Compétences attendues

• Savoir lire les fiches d’instructions, techniques et fiches de données et de sécurité
• Avoir les connaissances spécifiques d’application de peinture industrielle/carrosserie
• Savoir transmettre ses compétences aux nouveaux arrivants
• Faire preuve de dextérité et d'adaptabilité, garantir un travail propre

Modalités

• CDI ou Intérim à temps plein, basé à Reichshoffen (67)
• Rémunération attractive selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE…
• Un environnement de travail stimulant : équipe dynamique, projets innovants, mobilité durable.
• Un cadre de travail inclusif : nous valorisons la diversité et le potentiel de chacun.

Formation Bac Pro Peinture, la connaissance du domaine industriel ou une expérience équivalente serait un plus.

Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.