Pédo Psychiatre (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le médecin/pédopsychiatre effectue des consultations pour les jeunes accompagnés mais aussi pour les familles, coordonne les différents bilans de développement des jeunes, établit les différents diagnostics des jeunes et assure la coordination des soins et le suivi psychiatrique. Il participe aux réunions avec les partenaires qui interviennent dans l'accompagnement des jeunes.\n\n

Au sein de l'équipe thérapeutique composée de trois psychologues, deux psychomotriciens et une infirmière, le médecin/pédopsychiatre anime un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution. Il veille à soutenir et à garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP.\n\n

Le médecin/pédopsychiatre apporte un regard et un soutien à l'équipe pluridisciplinaire pour penser un accompagnement au plus près des besoins spécifiques de chacun des jeunes accompagnés. Il participe aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes.\n\n

• Docteur en médecine, pédiatre, pédopsychiatre.\n\n

• Réalisation des RDV de consultation et prescriptions et il procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire et à l'élaboration avec les équipes pluriprofessionnelles d'un projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
• Participation à la mise en place et la continuité des soins, des actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs et des rééducations.
• Orientation et lien avec le secteur hospitalier afin de garantir aux personnes accueillies un parcours de soins cohérent et afin d'éviter les ruptures dans les accompagnements.
• Etablissement des certificats médicaux pour le renouvellement d'orientation.
• Recueil et échange d'information favorisant le lien auprès des équipes éducatives.
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité.\n\n

• Connaissance du statut du fonctionnaire F.

P.

H. (Droits et obligations du fonctionnaire),\n\n

• Durée annuelle de travail effectif : proratisée sur la base 1607 H conforme à la F.

P.

H. et aux règles mises en œuvre au C.

D.

E.

• Réunion institutionnelle : vendredi après-midi
• Amplitude horaire : 9H-17h L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer. Ouverture 205 jours/ an.
• Déplacement : Département des Landes