Pédiatre (H/F)

Description du poste :
Le poste : Pédiatre, chef de service - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice de Pédiatre :
* L'établissement recherche un Pédiatre h/f chef de service, en contrat à durée indéterminée
* Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier
* Travail en journée (temps plein)
* Astreintes à définir
* Activité : Encadrement du service de pédiatrie, participation à la structuration du projet de service, activité pédiatrie (consultations, maternité, urgences pédiatriques)
* Rémunération : Selon statut et règlementation
Votre profil de Pédiatre :
* Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
* Doctorat en Médecine
* DES Pédiatrie
* Compétences en pédiatrie générale, encadrement et projet de soins
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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