Pédiatre (H/F)

En tant que pédiatre, vous participerez activement à la prise en charge des nouveau-nés en réalisant :

- Gardes en salle de naissance et au bloc maternité (12h ou 24h)
- Visites en suites de couches
- Consultations de suivi et de sortie post-maternité

À noter : ce poste ne comprend pas d'urgences pédiatriques.

- Type de contrat :

CDI à temps plein (possibilité de CDD longue durée)
Temps partiel envisageable selon les disponibilités du candidat et les besoins du service
Travail de jour, de nuit ou en alternance jour/nuit


- Avantages :

Forfait jours avec 18 JRTT/an et planning souple
Statut cadre médecin
Salaire selon la grille, revalorisé par la prime SEGUR 2022, avec reprise d'ancienneté
Prime de garde
Prime de présence (5% du salaire brut )
Participation à la mutuelle d'entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié)
Hébergement le temps du remplacement
Parking
Comité social et économique avantageux

Diplôme requis : DES en Pédiatrie

Toute qualification supplémentaire en néonatologie sera un atout.

Expérience nécessaire en salle de naissance.

Une expérience en consultation pédiatrique en maternité serait idéale.