Pédiatre (H/F)
Au sein d'un établissement public de santé, le/la médecin pédiatre intervient dans un service prenant en charge les enfants de la naissance à 16 ans, présentant des pathologies médicales, chirurgicales ou des problématiques psychosociales.
Le service s'articule autour de plusieurs secteurs d'activité :
Consultations pédiatriques
Urgences pédiatriques, en lien avec le service des urgences
Unité de néonatologie de 6 lits
Unité d'hospitalisation pédiatrique de 17 lits
Activité d'hôpital de jour et de soins externes
Assurer les visites et la prise en charge des enfants hospitalisés en pédiatrie et en néonatologie
Réaliser les consultations de suivi, notamment pour les enfants présentant des pathologies chroniques
Intervenir en salle de naissance et assurer la prise en charge initiale des nouveau-nés si nécessaire
Assurer le suivi des nouveau-nés en maternité et en consultation postnatale
Participer à la rédaction des comptes-rendus médicaux et au codage de l'activité
Collaborer avec les centres de référence et équipes surspécialisées, notamment hospitalo-universitaires
Participer à l'activité institutionnelle, à l'actualisation des protocoles et aux projets médico-territoriaux
Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes
Le poste s'exerce en activité de jour avec astreintes, au sein d'un service disposant d'un bureau individuel dédié.
Docteur en médecine, titulaire d'une spécialisation en pédiatrie
Inscription ou possibilité d'inscription à l'Ordre des médecins en France
Une formation ou une expérience en néonatologie est particulièrement appréciée.
Profil polyvalent avec appétence pour une activité diversifiée
Solides compétences cliniques en pédiatrie générale et en prise en charge des situations aiguës
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à gérer les situations d'urgence avec autonomie et sang-froid
Intérêt pour la transmission des savoirs et l'encadrement des internes
Débutant(e) accepté(e)
Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel selon profil
Rémunération selon expérience et grille en vigueur
Prise de poste dès que possible
Possibilité de logement temporaire à l'arrivée selon disponibilité
Possibilité d'activité libérale hospitalière selon statut
Intégration dans un service formateur, dynamique et porteur de projets médicaux
Possibilité d'exercer en libéral en tant que praticien hospitalier.
