Pédiatre H/F

Le Package

• CDI — Statut salarié
• Rétrocession 60 %
• Possibilité de RTT selon planning
• Cadre stable et accompagnement au quotidien
• Environnement de travail moderne et collaboratif

Ce Qui Vous Attend Concrètement

• Le temps de suivre vos petits patients — consultations sereines
• Zéro administratif — secrétariat, dossiers et facturation gérés pour vous
• Patientèle familiale fidèle et planning maîtrisé
• Équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
• Horaires flexibles — parce que votre vie perso compte aussi

Ce Que Vous Ne Ferez Plus Jamais Seul(e)

• Gérer la paperasse et la facturation
• Courir après les dossiers administratifs
• Porter seul(e) la charge mentale de l'organisation

L'équipe ?

Bienveillante. Pluridisciplinaire. Engagée. Le genre d'endroit où on collabore vraiment — et où après le travail, la forêt de Bois-d'Arcy, les étangs et Versailles vous tendent les bras.

Plaisir, c'est les Yvelines familiales : Commune de l'ouest francilien entourée de bois et de plaines, desservie par le Transilien, à 30 min de Paris et quinze de Versailles. Une patientèle familiale nombreuse et stable.

Randonnée en forêt, étangs, château de Versailles à portée, Paris à 30 min — le vert avec les grands sites à côté.

Pour un pédiatre qui veut exercer dans un cadre familial près de Versailles — Plaisir est une évidence.

Pas un centre où vous êtes un numéro. Un endroit où vous soignez avec plaisir — aux portes de Versailles.

«Vous concentrer uniquement sur le soin. On s'occupe du reste.»

Ce poste est ouvert aux profils juniors comme confirmés. Un accompagnement à la prise de poste est prévu si besoin.

Profil Recherché

Nous recherchons avant tout un(e) pédiatre qui souhaite exercer sereinement, dans de bonnes conditions et au sein d'une équipe.

• Pédiatre titulaire du DES de pédiatrie — diplôme français ou européen
• Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins
• Goût du travail en équipe et d'un exercice coordonné
• Sens du soin, écoute et rigueur

VOS AVANTAGES

• Rétrocession à 60 %
• Possibilité de RTT selon planning
• Aucune gestion administrative
• Cadre stable et accompagnement quotidien
• Flexibilité dans l'organisation de vos journées
• Environnement de travail moderne et collaboratif

Rétrocession : 60 % du chiffre d'affaires