PÉDIATRE H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le pédiatre est responsable du suivi médical global de l'enfant, de la naissance jusqu'à l'adolescence. Il intervient dès les premiers instants de vie, notamment en maternité, afin d'évaluer l'état de santé du nouveau-né et d'assurer un dépistage précoce d'éventuelles anomalies.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Réaliser les examens médicaux des nouveau-nés dès la naissance.Évaluer les réflexes, la motricité, le positionnement des hanches et la souplesse de l'enfant.
• Dépister les éventuelles anomalies anatomiques, sensorielles ou psychiques.
• Assurer le suivi médical des nourrissons, enfants et adolescents.
• Diagnostiquer et prendre en charge les pathologies pédiatriques.
• Observer attentivement les patients afin d'identifier les signes cliniques, parfois difficiles à exprimer chez les très jeunes enfants.
• Accompagner, rassurer et informer les parents tout au long du parcours de soins.
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge adaptée et de qualité.

Profil recherché

• Diplôme de Docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie ;
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins ;
• Excellentes capacités d'observation, d'analyse et de diagnostic ;
• Patience, écoute et bienveillance auprès des enfants et de leurs familles ;
• Sens de la communication et aptitude à instaurer une relation de confiance avec les parents ;
• Esprit d'équipe et rigueur professionnelle.

Qualités attendues

• Sens aigu de l'observation ;
• Empathie et pédagogie ;
• Réactivité et capacité de décision ;
• Gestion du stress ;
• Disponibilité et engagement envers le bien-être de l'enfant.

Rejoignez une équipe engagée dans la santé et le développement des enfants et contribuez à leur offrir les meilleurs soins dès leurs premiers jours de vie

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d\'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

• Avantage en nature logement temporaire + aide à la recherche d’un logement ;
• Retraite supplémentaire ;
• Mutuelle et Prévoyance ;
• Restaurant d’entreprise à tarif réduit (participation employeur) ;
• Prise en charge partielle des frais de déplacement (abonnement mensuel transport en commun) ;
• Prise en charge de formations / congrès intégrés au plan de formation annuel ;
• Prime décentralisée (convention collective FEHAP CCN51) ;
• Rémunération attractive.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d\'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d\'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dés que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d\'établissements hospitaliers.

Structure concernée (suite)

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d\'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d\'avoir accès aux soins, c\'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s\'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d\'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L\'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c\'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.