PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F

PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hospitalier) - H/F

Publié le 13 jan. 2026

Descriptif du poste

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité.

Activité médicale

• Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
• Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
• Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
• Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
• Une unité kangourou de 10 à 12 lits
• Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement
• Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
• La biberonnerie-lactarium

Organisation managériale

• Responsabilités médicales pour les quatre secteurs d'activité suivants : Soins intensifs néonataux et néonatologie, Réanimation néonatale et soins intensifs, Pédiatrie de maternité, Lactarium/biberonnerie.
• Encadrement paramédical : cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de réanimation néonatale/UK/unité d'accueil et de stabilisation ; cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de soins intensifs/néonatologie ; cadre dans le secteur lactarium/biberonnerie.
• Chefferie de service accompagnée d’une chefferie adjointe pour coordonnées, accompagnement et soutien du projet médico‑soignant dans son ensemble et le management transversal de l'ensemble des secteurs.

Disposition géographique des secteurs

• Au sein du bâtiment de la maternité : réanimation néonatale et soins intensifs, unité Kangourou (UK), unité d'accueil et de stabilisation, pédiatrie de maternité, activité anténatale.
• Au sein de l'hôpital des enfants (relié à la maternité par des passerelles) : soins intensifs et néonatalogie, biberonnerie / lactarium.

Enseignement / Recherche

• Accueil d’étudiants en sémiologie médicale, étudiants DFASM2 et DFASM3, internes, docteurs juniors et praticiens.
• Collaborations avec laboratoires de physiologie respiratoire et d’immunologie ; participation à des projets nationaux en lien avec le pôle de Gynécologie‑Obstétrique.
• Partenariats à développer avec IHU‑Lyric et Dr Olivier Villemain.

Profil recherché – Missions hospitalières et managériales

• Participation à l'activité médicale du service et à la permanence et la continuité des soins.
• Responsabilité médicale des unités et chefferie de service, mandats de 4 ans (renouvelable une fois si besoin).
• Chef(fe) de service (mission facultative) : prise en charge médicale, mise en place et application des protocoles, veille qualité, dynamisation de l’équipe médicale et paramédicale, organisation des filières de soins, liaison entre unités.
• Promotion des objectifs institutionnels en matière de qualité et sécurité des soins.
• Développement d'actions visant la convergence médico‑soignante et la qualité de vie au travail.
• Management de ressources humaines médicales : entretien annuel, continuité des activités, gestion des carrières et des formations.
• Prévention et lutte contre les violences sexistes, harcèlement et discriminations.
• Suivi et optimisation de l'activité : suivi de l'activité et des dépenses, proposition de projets d'optimisation.
• Coopération territoriale : développement de filières partagées, projets communs avec établissements partenaires.
• Information et communication : diffusion de l'information, promotion de l'activité, collaboration avec la direction de la communication, relation avec la presse.

Missions universitaires

• Diffusion de la culture de recherche auprès du personnel médical et paramédical.
• Mise en œuvre des actions de formation médicale continue et d’évaluation des pratiques professionnelles.
• Complement de la formation des équipes paramédicales et intégration des nouveaux étudiants, internes, docteurs juniors et praticiens.
• Organisation de l’enseignement des étudiants, internes, docteurs juniors et praticiens en formation affectés au service, mentonnement et accompagnement des étudiants dans le parcours hospitalo‑universitaire.
• Participation aux activités d’enseignement de Pédiatrie à l’UFR Médecine, écoles paramédicales et école de sage-femme.
• Insertion dans une des équipes de recherche de l’Université et participation à la recherche clinique hospitalière du Service et du Pôle.
• Participation au rayonnement académique de l’Université de Bordeaux et du CHU.

Contact

URL de l’offre :

Etablissement :

• Groupe hospitalier Pellegrin
• Place Amélie Raba‑lénon
• 33076 Bordeaux