Pédiatre à temps partiel - H/F (CDI)

Médecin Pédiatre

• H/F Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un centre hospitalier situé en Haute
• Loire, un Médecin PédiatreH
• /F, dans la cadre de remplacements en interim en juin 2025 - dates de jour et de nuit (nous consulter).

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, situé dans le département de la Haute-Loire, un Médecin Pédiatre - H/F, dans le cadre de remplacements en interim.

Présentation du service :

• Hospitalisation complète = 10 chambres individuelles toutes équipées air et oxygène et scope (un senior/un interne)
• Hôpital de jour= 4 chambres, activités chirurgie ambulatoire, TPO, test endocrinienne, imagerie ...... (un senior et un interne)
• Urgences pédiatriques = 5 à 25 passages par 24h. (2 internes/jour dont un de garde 24h)
• Néonatologie, salle de naissance, maternité niveau 2B (2 seniors le plus souvent et un interne)
• Consultation de pédiatrie générale, consultation sur spécialité par médecin du CHU de Clermont Ferrand (chirurgie viscérale, orthopédie, néphro-pédiatre, gastro pédiatre, endoc pédiatre Urgences pédiatriques de 9h à 21h. Un interne de garde tous les jours présent sur place la nuit. Équipement : néo puff, OLHD type neoblend, Fabian récent pour la salle de naissance, respirateur de transport type monal T60 pour la pédiatrie, KTVO accepté en néonatologie.

-Remplacements en interim - dates de jour et de nuit ; *Du vendredi 06 juin -18h30 au mardi 10 juin 2025 -08h30 ; *Du vendredi 13 juin -18h30 au samedi 21 juin 2025 -12h30 ; *Rémunération selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalière.

Médecin Pédiatre qualifié; *La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC Pédiatrie ; *Compétences en Néonatologie. Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualité des soins et des services. *Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

DES pédiatrie Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : Intérim Pédiatre Temps plein