Payroll Advisor

Overview

Net afgestudeerd of een eerste ervaring binnen payroll, sociale wetgeving of HR?

Zin in een job waar je niet jarenlang hetzelfde doet, maar écht wordt opgeleid, begeleid én uitgedaagd?

Bij RFN krijg je de kans om te groeien via een uniek Young Potential Program.

Geen zorgen als je vandaag geen expert bent in payroll of de Franse markt, dat is precies waarvoor wij je opleiden.

Waarom RFN?

• Flexibel werken, bij RFN is flexibiliteit écht flexibiliteit.Kies voor een werkweek van 32, 35 of 40 uur, flexibele starturen en de mogelijkheid om woensdagnamiddag of vrijdagnamiddag vrij te nemen.
• Een zeer uitgebreid opleidingsprogramma , met o.a. mogelijkheid tot taalopleidingen tijdens de werkuren
• Een zeer mooi, uitgebreid loonpakket met veel extra’s (denk maar aan extra fiscaal voordeel voor Belgische medewerkers die -net over de grens- in Frankrijk werken).
• Een heel fijne werkplek, met SummerFest, Familiedag, sportevents & teamactiviteiten. En vergeet het vers fruit, soep in de winter en de legendarische snacklade niet!

Leren door te doen.

Vanaf dag één draai je mee in de praktijk.

Jouw impact groeit mee met jouw ontwikkeling.

Wie zoeken we?

• Je hebt een eerste ervaring binnen payroll, HR-administratie of personeelsadministratie, of je bent een schoolverlater met sterke interesse.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kan goed plannen en prioriteiten stellen.
• Je hebt een positieve mindset en bent communicatief sterk en klantgericht.
• Je bent analytisch, flexibel, stressbestendig en hebt een basiskennis Frans.

Geen idee of je later expert, consultant of leidinggevende wil worden?

Geen probleem. Bij RFN krijg je de ruimte om dat onderweg te ontdekken.

Interesse?

Senne maakt graag kennis met je en verwacht je CV op