Patrouilleur VTT (H/F)

La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2026 un Patrouilleur VTT (h/f) pour rejoindre son équipe de passionnés.

Vous êtes coaché par le chef de secteur pistes VTT, et vous intégrez une équipe de 3 patrouilleurs qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes ainsi qu'à la prise en charge des interventions de secours.

• Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle.
• S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients.
• Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé.
• Assurer l'ouverture, les patrouilles et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité des pistes du Bikepark.
• Réaliser les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark.
• Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident.
• Enregistrer les bons de secours.

• À partir de 1903 € brut par mois hors primes.

• Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2.
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR).
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes autonome et rigoureux en tout temps, calme et mesuré dans les situations d'urgence.
• Vous êtes la personne que nous cherchons !

Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse.

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention.

• Un poste à pourvoir dès le 30 mars pour toute la saison Eté 2026.
• CDD saisonnier pour la saison estivale.
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques.
• Prime de panier.
• Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées.

• Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation.
• Des perspectives d'évolutions :
• Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe.
• Évolution possible vers des postes de management.
• Évolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel.