Partnerships Manager

Chez Beev, nous accompagnons les entreprises, leurs employés et leurs clients dans leur transition vers la mobilité électrique, en simplifiant l’accès aux bornes de recharge et aux solutions de mobilité.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Partnerships Manager pour développer de nouveaux canaux d’acquisition et construire des partenariats à fort impact business.

Ce poste n’est pas un rôle de “partenariats corporate” centré sur les réunions et les présentations PowerPoint.

Nous cherchons avant tout un profil très opérationnel, orienté business et humain :quelqu’un capable de créer de vraies relations de confiance, d’aller vite, de lancer des opérations concrètes et de générer du volume.

Vous travaillerez directement avec le CMO et aurez un impact direct sur la croissance de Beev.

Vos missions

Développer des partenariats à fort potentiel

Identifier, approcher et signer des partenariats avec des acteurs capables de générer rapidement du business : plateformes d’avantages salariés, loueurs, concessionnaires, acteurs de l’immobilier, plateformes d’affiliation, médias, réseaux B2B, énergéticiens, écosystèmes startups, etc.

Votre objectif est simple : trouver des partenariats qui créent de la valeur et apportent du volume.

Transformer nos partenaires en véritables ambassadeurs

Créer des relations fortes et durables avec nos partenaires.

Nous cherchons quelqu’un qui aime créer du lien, embarquer les gens et construire des collaborations solides sur le long terme. Quelqu’un avec qui les partenaires aiment travailler et avancer.

Lancer des opérations de croissance

Imaginer et piloter des activations concrètes avec les partenaires : landing pages dédiées, offres exclusives, programmes d’affiliation, webinars, campagnes co-brandées, opérations de lead generation, emailing, contenus communs, etc.

Vous devez être à l’aise autant sur la partie business que sur la coordination marketing en vous appuyant sur l’équipe Marketing pour le lancement opérationnel.

Piloter la performance

Suivre les résultats de manière très concrète et se concentrer sur ce qui génère réellement de l’impact.

Définir des KPIs, suivre les performances, optimiser les dispositifs, scaler ce qui fonctionne et arrêter rapidement ce qui n’apporte pas de valeur.

Chez Beev, nous valorisons l’exécution et les résultats.

Profil recherché

• Excellent relationnel et fort sens humain
• Très orienté business et résultats
• Structuré(e), organisé(e) et autonome
• Capable de gérer plusieurs projets en parallèle
• Mentalité hands‑on et forte capacité d’exécution
• À l’aise avec les mécaniques d’acquisition digitale
• Sensibilité aux sujets affiliation, lead generation et growth
• Intérêt pour la mobilité électrique, l’énergie ou la tech
• Français et anglais professionnels

Gros plus si vous avez déjà travaillé sur

• Des programmes d’affiliation
• Des partenariats acquisition
• De la génération de leads B2B
• Des outils CRM / marketing automation
• Des landing pages et opérations digitales
• Les secteurs mobilité, énergie ou automobile

Pourquoi rejoindre Beev ?

• Un marché en très forte croissance au cœur de la transition énergétique
• Un poste avec beaucoup d’autonomie et d’impact
• Une équipe ambitieuse qui avance vite
• La possibilité de construire des canaux d’acquisition stratégiques
• Un travail en direct avec l’équipe dirigeante