Partenaire HSE - CDD 3 Mois H/F

Summary La responsabilité principale de ce poste consiste à piloter, développer, mettre en œuvre et superviser efficacement les systèmes HSE (Santé, Sécurité et Environnement) ainsi que les dispositifs de gestion des situations d’urgence de Novartis (Novartis Emergency Management – NEM), conformément aux exigences locales, régionales et mondiales.

Cela implique de fournir un soutien technique pour un large éventail d’activités HSE, en appliquant les processus établis et en assurant leur intégration efficace dans les opérations quotidiennes du site.

Par ailleurs, le titulaire du poste apportera son expertise dans un domaine spécialisé de la Santé, Sécurité, Environnement (HSE) ou de la durabilité environnementale, afin de conseiller les équipes et de garantir le respect des exigences légales ainsi que des politiques et procédures internes de Novartis en matière de HSE, tant pour les parties prenantes internes qu’externes.

About The Role

Job Description

Responsabilités Principales

Programme de gestion du risque chimique

• Évaluation des produits chimiques : analyse de la réglementation applicable, revue des Fiches de Données de Sécurité (FDS), évaluation des mélanges et accompagnement des équipes
• Évaluation du risque chimique dans le cadre du programme CAP REEP (Chemical Agent Program – Risk Exposure Evaluation Process)
• Coordination des campagnes de mesure et d’évaluation des expositions

Activités HSE générales

• Réalisation d’évaluations des risques HSE
• Conduite d’enquêtes à la suite d’incidents et d’événements
• Contribution à la préparation des audits HSE globaux

Outils et logiciels : Utilisation de SEIRICH

Exigences Essentielles

• Profil confirmé ; 3 à 5 ans d’expérience professionnelle
• Expérience en HSE dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs chimique ou pharmaceutique
• Maîtrise courante du français
• Niveau d’anglais B1/B2, avec la capacité de présenter une évaluation du risque chimique en anglais
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365

Pourquoi Novartis

Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussons chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici :

Vos Avantages En Rejoignant Novartis

• Fourchette de rémunération: 36,960.00 - 68,640.00 EUR
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés

Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO

Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons. Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici:

Why Novartis:

Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?

Benefits and Rewards:

Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.

Read our handbook (PDF 30 MB)