[PARIS] – CDI – Senior Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et la [...]

(PARIS) – CDI – Senior Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et la décarbonation

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Descriptif du poste

• Piloter complétement ou partiellement une à plusieurs missions de conseil avec un Manager ou un Associé(e) : vous êtes le point de contact privilégié du client, vous organisez le travail à réaliser et les points de restitution, vous anticipez ses demandes.
• Conduire un ou plusieurs modules de travail en autonomie : structurer les analyses à réaliser, construire la méthode de travail et les guider dans la réalisation des travaux.
• Encadrer les équipes sur les modules de travail gérés : vous êtes responsable de les accompagner dans leur montée en compétences, de répartir le travail et de construire avec eux les solutions pour répondre aux demandes du client.
• Contribuer au développement commercial d’E-CUBE, en intervenant à différents moments du cycle de vente (démarchage commerciale, rédaction de proposition, présentation orale).
• Participer activement au fonctionnement interne, en participant au recrutement et à d’autres tâches internes qui vous sont confiées.

Profil recherché

• Avez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle (une expérience dans le conseil en stratégie est un plus).
• Possédez des capacités de gestion de projet, de management et d’analyse.
• Aimez les défis intellectuels et vous avez envie de travailler en équipe.
• Etes intéressé(e)s par le secteur de l’énergie, de la mobilité ou des infrastructures et ses enjeux de décarbonation.
• Souhaitez rejoindre une structure dynamique et jeune qui travaille sur des enjeux clés.
• Avez suivi un cursus dans une Grande École d’ingénieurs ou de commerce ou à Science Po.
• Maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral) et le Pack Office.

Si vous êtes intéressé(e)s par des missions orientées data, maîtriser des langages de type Python, R ou VBA est un plus.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement contient 2 sessions de 2 entretiens avec des managers et des associés du cabinet. Chaque entretien dure 1 h (au total 4 h d’entretien). Compter au moins 3 semaines pour réaliser l’ensemble du processus de recrutement.

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à et consulter notre site internet

E-CUBE s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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