Paid Media Team Leader F/H

Descriptif du poste

Les Missions

• Management & Coaching : Faire progresser ton équipe au quotidien. Tu suis la montée en compétences de chacun, réalises les points de suivi réguliers et veilles au bon épanouissement des AM de ton équipe.
• Suivi de la Performance : Veiller à la réussite des stratégies média de ton équipe. Tu supervises les structures de comptes, valides les choix budgétaires et interviens en soutien technique pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs de performance.
• Organisation & Méthodologie : Participer à l’amélioration des méthodes de travail du pôle. Tu aides à optimiser les process (reporting, audits, tracking), partages les bonnes pratiques et t’assures que l’équipe est à l’aise avec les outils et fonctionnalités des plateformes.
• Qualité & Suivi : Piloter l’activité de ton équipe avec rigueur. Tu es garant de la qualité des livrables, du respect des plannings et de la bonne application des méthodes Stride-up sur chaque compte.
• Expertise Référente : Selon les besoins, tu pilotes tes propres comptes ou tu travailles en binôme avec des profils plus juniors pour les aider sur le terrain ou sur des sujets techniques.
• IA & Productivité : Encourager l’utilisation de l’IA et de l’automatisation (scripts, outils créas) pour simplifier les tâches du quotidien et permettre à l’équipe de se concentrer sur l’analyse et le conseil.

Profil recherché

• Tu as 3 à 6ans d’expérience en Paid, idéalement en agence, avec une connaissance parfaite des outils de gestion et d’analyse.
• Tu aimes transmettre et faire progresser les autres. Tu sais écouter, encourager et motiver ton équipe pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
• Tu es quelqu’un de rigoureux. Tu sais organiser une charge de travail, prioriser les tâches de ton équipe et garder la tête froide pour garantir la qualité au quotidien.
• Tu as une vision orientée performance et tu sais transmettre cette exigence à ton équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
• Tu es un bon communiquant, capable de rassurer des annonceurs ambitieux et de créer une dynamique positive au sein de ton équipe.
• Tu es convaincu·e que l’IA est l’avenir du Paid et tu sais comment l’intégrer pour booster les performances collectives.

Les Petits

• Tu as déjà managé une équipe.
• Tu sais comment combiner le Paid avec le SEO, le CRM et la Créa pour maximiser l’impact global.
• Pour toi, la réussite collective passe autant par l’épanouissement des experts que par les résultats de l’agence.
• Tu es sympa, proactif et tu as envie de participer à la structuration d’une agence en pleine accélération.

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

Déroulement des entretiens

• CV : envoi de ton CV et réponse à quelques questions en lien avec le métier.
• Call découverte: un premier échange en visio avec un Account Manager pour faire connaissance et poser tes questions à quelqu’un qui fait le même métier que toi.
• Call expertise : en visio avec un account manager, on évalue tes compétences métier, ta lecture des chiffres et ton sens business sur un cas e-commerce concrét..
• Entretien final : dans nos locaux avec un ou plusieurs directeur d’équipe et Sophian, le cofondateur, pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Côté Rémunération

Nous proposons un package global (fixe + variable déplafonnable) compris entre 51 000 € et 59 000 € bruts annuels (selon ton expérience et ton niveau de maîtrise technique).

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !
• 100% de prise en charge des frais de transport.
• Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).
• 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !

Qui sont-ils ?

Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe .

Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance.

Comment on fait ?

• En plaçant la data au cœur de chaque stratégie.
• En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables.
• En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance.

Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent :

• SEA / Social Ads pour booster la visibilité
• SEO / GEO pour constuire des bases solides
• Studio créatif pour des ads qui captent l’attention
• CRM pour fidéliser et convertir
• Amazon pour performer sur les marketplaces
• IA pour automatiser vos tâches

En pleine croissance, nous cherchons des talents curieux, dynamiques et ambitieux prêts à embarquer dans l’aventure Stride-up.