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Ouvrier / Ouvrière de maintenance d'équipements industriels (H/F)

ALENÇON, 61
il y a 8 jours
25 000,00 € - 32 000,00 € / an
CDI

ELIVIA (CA : 1.100 M€), filiale du groupe TERRENA et n°2 français dans la filière viande bovine, propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrière.

Pour notre site Elivia SELVI, basé à Alençon (61), spécialiste des viandes de qualité (labels, certifications, viandes biologiques) auprès des rayons traditionnels des GMS et artisans bouchers-charcutiers, nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).

Missions

Dans le cadre d'un remplacement afin de contribuer au bon fonctionnement de notre parc machines et de nos outils, au quotidien, vous mènerez les missions suivantes :Garantir le fonctionnement ainsi que l'entretien de l'ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène ;Intervenir dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative ;Assurer les réglages, réparer et dépanner rapidement les équipements ;Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et les équipes de la production ;Enregistrer les actions réalisées dans l'outil GMAO ;Entretenir un bon relationnel avec les équipes de production afin de comprendre leurs besoins ;Rendre compte à sa hiérarchie.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez le service Maintenance composé d'un Responsable, d'un Adjoint et de cinq techniciens.

Notre proposition

CDI à pourvoir dès que possible35 h/semaine en horaires d'équipe

Astreinte : une semaine par mois est à prévoir

Éléments de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation

Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75 % sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation

Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Plateforme de publication
France Travail
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